【求助】即将入职aws，是否应该在这个时间加入

| 添加认证 | · 2022-11-12 02:46:23

匿名用户发表于 2022-11-11 12:28.--
建议不要提离职，看形势再决定是否提离职。2 weeks notice 是最具有弹性的了，万一亚麻撤了你不太尴尬，要 ...

谢谢，感觉太有用了，我决定晚几天提离职

| 添加认证 | · 2022-11-12 03:21:42

本来打算明年1.3入职aws 也就是他们放假回来不知道要不要推迟两周了

| 添加认证 | · 2022-11-12 03:27:24

建议推迟到明年入职。目前AWS明年的plan还没有做完，做完以后就知道是否裁员或额外PIP.

| 添加认证 | · 2022-11-12 03:42:17

匿名用户发表于 2022-11-11 11:27:24.1point3acres
建议推迟到明年入职。目前AWS明年的plan还没有做完，做完以后就知道是否裁员或额外PIP.

大概什么时候可以做完plan呀

| 添加认证 | · 2022-11-12 03:47:07

better wait until the dust settle down. 宁可没进之前丢offer，也别进去之后丢工作。
况且亚麻l4也不是什么once in a lifetime的机会，丢就丢了，你有h1b，有工作经验，完全可以target拿了l5再去

许小陌 · 2022-11-12 04:06:30

同入职aws，跟recruiter延过onboarding time，他们好像没什么问题
（10月的时候确定去，我想延到12月入职，结果recruiter说那你能不能干脆1月再入职，12月我们不好算）

| 添加认证 | · 2022-11-12 04:20:35

匿名用户发表于 2022-11-11 11:42:17
大概什么时候可以做完plan呀

今年结束之前肯定做完了，这样明年Q1要裁要P的人都定了。所以说推迟到明年再入职比较合理。

| 添加认证 | · 2022-11-12 04:21:24

匿名用户发表于 2022-11-11 14:21
本来打算明年1.3入职aws 也就是他们放假回来不知道要不要推迟两周了

看到帖子说meta撤销2022年底入职的offer，我觉得也合理毕竟如果layoff完又进来一波新人不就是白白layoff了一批有经验的嘛，所以我判断如果aws真的有大批量的sde layoff了也会撤回后续的sde offer，现在个人还是倾向于尽快入职，同时也做好最坏的打算，承担风险

namistte · 2022-11-12 04:25:21

不知道楼主跟公司的关系如何？我是这周一给的notice去亚麻，也纠结了一会儿。不过还好几个VP过来挽留了一波，说万一过几个月发现不喜欢欢迎随时回来，现在心里稍微有了一点底。

| 添加认证 | · 2022-11-12 04:31:39

许小陌发表于 2022-11-11 12:06:30
同入职aws，跟recruiter延过onboarding time，他们好像没什么问题
（10月的时候确定去，我想延到12月入职，结果recruiter说那你能不能干脆1月再入职，12月我们不好算

是今年吗紫薯紫薯

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