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Amazon离职 resign后manager突然要求和我做perf review我感觉要当背锅侠顶包,怎么办

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匿名用户-PPYEO  2022-11-15 09:14:03 |倒序浏览
PIP相关
公司名称: amazon
具体哪个组: Ads
被pip原因: 我今天提了离职,提了离职以后,我的manager马上给我设立了1v1说要进行performance review。我的情况是,我的delivery在组里很靠前。我的老板今年从来没给过我perforance review,年中那次也没有(全组人他都没给),现在我一提离职,就马上说要给review performance。我确认过了,他说这个不是exit interview,就是performance review。我担心老板是想用我顶包low performer。按我正常今年的产出和组里对比,我肯定不是这个low,至少中上。
想请教一下1)我能拒绝这个performance review吗?2)这个符合规定吗?大家建议我去找hr备案,说“有离职被报复的concern,老板直接让我成为low performer” 吗?

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地里匿名用户
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匿名用户-PPYEO  2022-11-22 02:21:08 来自APP
各位我是楼主,更新一下,我当晚就和skip打了个电话质问这个performance review的事。第二天mamager开会一个字关于performance都没提。
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good4better 2022-11-15 13:20:51 | 只看该作者
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siriusaerostar 发表于 2022-11-14 20:46
也不一定。好好谈就行。

你可别乱说。这个时候还来安排perf review,这就是厕所里提灯笼,找shi。
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kunge12345 2022-11-15 16:09:38 | 只看该作者
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good4better 发表于 2022-11-15 13:20
你可别乱说。这个时候还来安排perf review,这就是厕所里提灯笼,找shi。
. check 1point3acres for more.
我看应该是马桶上头撑杆跳,过fen
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xoox 2022-11-15 09:39:11 来自APP | 只看该作者
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能不能和hr说要terminate immediately……
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也不一定。好好谈就行。
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地里匿名用户
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匿名用户-V3ANE  2022-11-15 13:29:23 来自APP
对你个人利益影响差别在哪?
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地里匿名用户
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匿名用户-A3AZK  2022-11-15 14:24:37 来自APP
Tmr is last day
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Hugh_C 2022-11-15 16:16:18 | 只看该作者
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既然你已经提离职了, 那这个时候还来给你做perf review 很大概率就是让你顶包。既然要离职就跟hr partner 和 skip mgr 反映下这个事情。你就说既然要离职 不知道做per review 意义在哪。同时记得摆事实讲道理 把今年做的成果都列出来 表明自己担心被恶意顶包。
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good4better 2022-11-16 04:40:19 | 只看该作者
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提供一个思路:更改离职日期到performance review之前,不知道可行不可行
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