Blind搬运：AWS可能要开始裁员

现在就是不知道最终整个亚麻的比例

亚麻8w tech相关的岗位(SDE, DATA, TPM， Manager)

现在只裁了0.3w左右

按照预计，算上layoff+pip = 最终合计会裁员2.5w （有说2w，有说3w的）

再叠加现在只出不进，所以最终到明年6月恢复招聘前，大概是 2.5/8=30%左右的人要滚蛋。 想想也挺可怕的

myangelasuka 发表于 2022-12-02 09:17:56
aws有很多垃圾项目 aws的核心服务肯定不能裁 但是部分服务确实也没啥人用

aws如果有垃圾项目那就应该转去缺人手的aws项目组去，这是reorg的事情，不是裁员需要做的，裁员是在大org下不分组无差别裁

jjzdd 发表于 2022-12-2 12:04
不可能，aws 是赚钱奶牛，人手都不够
你有分清什么是cost center什么是revenue cow

大哥你好猛，那被裁员的可以来你这领救济金吗？O.O

jjzdd 发表于 2022-12-02 09:28:53
aws如果有垃圾项目那就应该转去缺人手的aws项目组去，这是reorg的事情，不是裁员需要做的，裁员是在大org下不分组无差别裁

也对 毕竟垃圾项目不是Ic的问题

匿名用户 发表于 2022-12-02 09:28:54
大哥你好猛，那被裁员的可以来你这领救济金吗？O.O

你被裁的时候公司会给你severance package

AWS 确实赚钱，但赚钱也不耽误裁员啊。个人认为别有侥幸心理，如果身在AWS，又觉得自己在组里不是top performance的话，早做打算

补充内容 (2022-12-03 07:34 +8:00):
我的意思是赚钱的买卖也可以通过裁员达到节流

哼了个哈哟 发表于 2022-12-02 09:01:21
没搜到。exe

我有找到哎 紫薯

补充内容 (2022-12-03 01:52 +08:00):
四小时前发布的

补充内容 (2022-12-03 01:56 +08:00):
看帖子说 po主收到一个和hrbp两个人会议邀请 hrbp是BeXT（building experience） 会议时间是今天11pst po主开完会会来更新

补充内容 (2022-12-03 01:58 +08:00):
Sr. SDE been here for 6 years. HV3 - TT most years here too.

aws内部有rehome

组解散了，你可以优先选择org里面还有hc的组，不行就走人，我们隔壁组项目被解散了，然后人员就被我们组吸收了，我们组是有hc的，但是现在也不需要了

为啥有人会觉得aws 就一定不会裁员，经济形式这样，最近各种要求缩减service 开支，裁员也是缩减开支的一种🌚 gobble gobble 😅😅😅

匿名用户 发表于 2022-12-3 03:48
为啥有人会觉得aws 就一定不会裁员，经济形式这样，最近各种要求缩减service 开支，裁员也是缩减开支的一种 ...

这类人不是真蠢就是真坏，故意说不可能裁员，然后自己偷摸刷题找下家让别人傻乎乎的以为没事。