Pinterest 内部要再裁员10%

今天股价暴涨

bambu 发表于 2022-12-2 21:11
好多人不喜欢 JK， 有什么原因么？

1. 没能力。没有tech vision。除了会搞infra cost saving啥也不会。
2. 挑人眼光差得很，也不知道是不是故意的，每次都是从最toxic的地方拉大艾斯比过来给+1 +2，来了就开始清理老臣，底下搞的一团糟。Ads quality原来从nflx拉的那俩简直没眼看。ads measurement弄来了个amazon的人妖，巨toxic，啥也干不出来。后来又从linkedin拉来了沙家帮，不止来一个，是一窝一窝的往里灌。来了第一件事就是搞政治斗争，hf好好的组沙家帮来了以后一二线manager几乎全被撵走，然后剩个linkedin里其实就L5水平的人作为胜利者领着几个组做L7，每周开会就是读metrics和骂人，这种例子数不胜数。
3. 歪招多。不招人，搞一大堆contractor，美其名曰给你hc。好多组今年清理contractor前 contractor比IC还多。contractor也只能从某一个vendor里选，里面的水平差得要死，但是你又很难说不要，毕竟不要就真的不给任何HC。

不过说这些也没啥用，早离职了，以为这公司就tank了，没想到居然活了，换CEO+被对冲基金注资，股价蹭蹭涨，只能说什么tech leadership都是浮云。。

匿名用户 发表于 2022-12-13 19:17:46
他是svp吧，现在naveen和他平级了

降级了？我记得之前看他在workday里是CTO。等放假回去了看一眼。

匿名用户 发表于 2022-12-13 20:37:45
不是听说加入广告，而且还帮着卖货盈利？

赚不赚钱看财报呀，q3的revenue 也将近7个亿了。

匿名用户 发表于 2022-12-05 16:59:06
pinterest工作体验一般，机会还是有一些的WLB算是不错，然而culture red flag太多，toxic程度可能也就比meta好点？lesson learned以后跳槽要好好识别下有没有类

求大佬仔细说说有哪些red flag

麦田HYMK 发表于 2022-12-14 08:32:10
降级了？我记得之前看他在workday里是CTO。等放假回去了看一眼。

他一直是svp，在Walmart是CTO

匿名用户 发表于 2022-12-13 23:43
1. 没能力。没有tech vision。除了会搞infra cost saving啥也不会。
2. 挑人眼光差得很，也不知道是不是 ...

原来如此，感谢，最近要PIP，目标也是尽力 cost saving，原来很久以前就开始saving了啊哈哈。 大佬跳去哪里了？ 给后来人一个参考吧，谢谢！

bambu 发表于 2022-12-19 07:48:56
原来如此，感谢，最近要PIP，目标也是尽力 cost saving，原来很久以前就开始saving了啊哈哈。 大佬跳去哪里了？ 给后来人一个参考吧，谢谢！

除了pip 今天还有layoff 累。。

匿名用户 发表于 2023-2-1 17:58
除了pip 今天还有layoff 累。。

10% 大概， 目测非 eng 部门受影响更大一些。

bambu 发表于 2023-2-2 09:41
10% 大概， 目测非 eng 部门受影响更大一些。

一个月前地里曝出3个L5大包， 是怎么回事？ 裁这么多还发大包？  那最近的大包会被取消么？