33岁的狗脸L4还有职场未来么

这边建议换个圈子

414183054 发表于 2022-12-10 21:09:28
楼主其实不必沮丧
事情没那么糟糕
进了就是翻身的第一步

支持这层楼。
如果在意级别，那就去爬这个梯子爬上去，有各种卷法和操作法。
如果只想躺平，就别在意别人呀。

跟楼主差不多哈哈哈。有时候是觉得超级焦虑，不过人生嘛，总有更值得焦虑的事，比如我现在就开始焦虑国内的疫情下父母咋办……这么一焦虑，就觉得裁员啥的都不是事儿了……

楼主其实你在狗家都不算最惨的，还有一些在职跳槽L3进来，好几年就算换了几个组也挺努力的也到不了L5，有时候也不全然自己原因，比如经理经常换啊，抢不到L+1项目，组里很多同级别的在排队啊，组里代码很复杂很花时间学习啊等等。级别有时候是个相对概念，每个组升职难度不一样的，外加运气差可能要熬好几年才能上去。
怎么说呢，如果楼主内心想过小日子躺平也没什么，想办法屏蔽那些有毒的爱比较的人，你失败不失败不是那些人定义的。要不然就发奋图强以后过去更好的环境跟尊重自己的人一起共事。again，管他们怎么想呢，让他们滚。

幸福来源于不比较

在狗见过26岁的L6 manager 手底下一堆年纪比他大的engineer 好好干升职也都挺顺利的。感觉关键不是领导比自己小几岁，而是组里的机会多不多。蛋糕大了大家一起分，蛋糕小了再卷也上不去

跳去亚麻， 亚麻l5 = google l5 = meta staff = microsoft principle

狗家应该有很多30+ L4吧。
楼主的teammate和女票都好toxic

如果lz能力够强且有身份，找机会去meta，升到manager，再回来manage那些嘲讽你的人 （狗头）

组有毒，速跑