Linkedin 的 pip / IG

匿名用户 发表于 2022-12-12 22:13:58
再补充个小道消息：听说管理层招人招多了，软爸爸不高兴。本来年中的时候觉得hiring freeze加上卡住backfill，按照上半年那个走人速度，不消两个月就把超出的HC消化掉了，结果没想到经济不好

谢谢楼上分享, 搬起小板凳听浓缩版消息。感觉blind 上干货还是滴水，看了好多贴信息重合度有点高

linkedin是一直开发很多新feature么？需要这么多人么？

匿名用户 发表于 2022-12-12 21:46:45
给你加米了， 所以只给了2个月的pip project吗？一月份就要赶人了吗？ :(

谢谢打赏，好像是一部分人在IG，一部分人在PIP。一月底是一些人的PIP project ddl. 我从三个不同的地方听说的信息比较重合，不重合的是有人说1-2月，有人说2-3月；有人说他拿到的是5周项目，有人说是8周（不知道怎么算的，是不是刨掉了年底节假日）

我去，已经通知到个人了吗，还是在陆续通知

匿名用户 发表于 2022-12-12 13:40:15
微软没有pip

软最近有的组被开了硬指标了

我们产品组十个人出头，就有两个IG的，一个不到一年，一个一年出头，都是小swe。不过确实是组里最不出活的人。不过，看情形或许不会都让走人，毕竟不让招人了，走了就得其他人更多活，老板也不希望这样。

何天清 发表于 2022-12-17 06:18:40
软最近有的组被开了硬指标了

请问是哪个org的呢

匿名用户 发表于 2022-12-12 22:13:58
再补充个小道消息：听说管理层招人招多了，软爸爸不高兴。本来年中的时候觉得hiring freeze加上卡住backfill，按照上半年那个走人速度，不消两个月就把超出的HC消化掉了，结果没想到经济不好

这个和隔壁楼的楼主说的是一回事吗 就是领英要P10%

何天清 发表于 2022-12-17 06:18
软最近有的组被开了硬指标了

请问是哪个org？

刚被通知，入职不到半年