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Google contractor offer

   
地里匿名用户
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匿名用户-LFCUG  2022-12-15 03:57:47 来自APP
匿名用户 发表于 2022-12-14 11:51:01
直接在 LinkedIn 上搜索 BayOne, 找他家的recruiter, 这是其中的一位 https://www.linkedin.com/in/deepak-dk-bhanu-522a92b5
请问楼主有了解过contractor报税事宜吗?除了自雇税外还要交收入税吗?这样是不是比正式雇员交的税还多了。
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idontknoooo 2022-12-15 04:09:57 | 只看该作者
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[hide=200]contractor因为没有福利没有股票 base薪水都要高于同级别的full time不少的 levels.fyi写的狗家senior 19w 不确定南加和加州差别大不大 不大的话你应该朝着20w以上要 你要是只接这么一点点这个单爽死staffing公司了[/hide]
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匿名用户-7WC7B  2022-12-15 04:13:03
idontknoooo 发表于 2022-12-14 12:09
contractor因为没有福利没有股票 base薪水都要高于同级别的full time不少的 levels.fyi写的狗家senior 19w  ...

明白了,感谢提醒!
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匿名用户-U6BEI  2022-12-15 05:14:15
匿名用户 发表于 2022-12-13 22:51
base比我这个fulltime都要高
慕了
lz是多少年yoe呢?

contractor 没有其他benefit的,一般就是比普通员工base高吧
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smallmikko 2022-12-15 05:24:57 | 只看该作者
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5年经验full time的base能到20万左右,为什么contractor的时薪反而更低?
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yirenc 2022-12-15 06:47:24 | 只看该作者
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contractor renegotiate的价格staffing公司会转成hourly rate报给回公司的,所以就看签你的组有多渴望你,以及这个职位的重要性了。
我的一个tvc最后因为counter offer要的hourly rate太高,要到很上面去approve,搞了几个月还没有批下来。。。
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匿名用户-KUSHL  2022-12-15 07:26:20
本帖最后由 匿名 于 2022-12-14 18:27 编辑

160K 不算高。。。80刀一小时才是senior 市场价;lz 可以再多要一点。

我的经验是:
1. 合同工主要是项目结束了找下家衔接可能1~2月没班上、没钱还是有点虚的。
2. 平时除了法定病假,请假就是没钱(不像全职,是带薪休假),尤其是12月各种假期,别人都休假时你也不好意思再赖着不走继续工作,12月的收入就少很多。
3. 职业发展可能堪忧,升职等等的机会基本比 terminal level 的人还差

that being said,
可如果lz 兴趣不在爬梯子上面,等于打打零工的感觉;的确比较自由。
我自己是没办法接受这种不安感,但人各有志,尤其尤其remote work方面,很多公司是没有办法“逼”合同工去office上班的,不像全职,很多东西需要comply

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地里匿名用户
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匿名用户-7WC7B  2022-12-15 08:24:37
本帖最后由 匿名 于 2022-12-14 16:26 编辑
匿名用户 发表于 2022-12-14 15:26
160K 不算高。。。80刀一小时才是senior 市场价;lz 可以再多要一点。

我的经验是:

我的业余项目有一点睡后收入,加上contractor收入,比一般大厂的tech lead要高一些,我觉得可以了,所以对爬梯子没啥追求了。

目前这个 contractor 待遇显著偏低,recruiter说6个月后可以重新协商价格
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idontknoooo 2022-12-15 08:42:08 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-12-14 15:13
明白了,感谢提醒!

glassdoor上有contractor的时薪 建议你去看看 别吃这个亏
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匿名用户-06QO9  2022-12-15 08:46:09
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