国内工作后run 美，大家能找到级别对应的工作么？

p8对应senior吧

我身边的所有case，在国内都是大厂p7左右，工作经验大概3～5年，直接来美国都是重新从L3开始。不知道有没有例外。

star12901 发表于 2022-12-20 09:47:36
不是native speaker那也绝对是professional fluent, 是那种可以用英文和别人吵架的那种，不是只是只能说fk那种。很多情况下，因为你需要说服别人。

个人认为想要无缝转换，

得友好一些，不要跟别人吵架

P7我估计运气好的话能面到Senior，但是因为简历没有北美工作经验，很容易被hr lowball到IC4。如果能有多个offer compete一下会好不少。其实很多得看market情况，现在这样的，就别有特别高的期望。

另外，还得散散味

frozencookie 发表于 2022-12-20 10:22:26
我身边的所有case，在国内都是大厂p7左右，工作经验大概3～5年，直接来美国都是重新从L3开始。不知道有没有例外。

根据我和我身边的case，国内3-5年大厂p7面美国大厂l4是可以的。p7相当国内大厂校招加两级，l4校招加一级。当前有两个非常重要的前提，英语要好+背景匹配。无论是讲bq还是project，英语不能拖后腿太多，毕竟你的竞争对手都是美国工作2-3年的。最后，从技术角度来讲，3-5年这个阶段的国内大厂程序员不会弱于美国这边的大厂程序员。

LIafXhvy8 发表于 2022-12-20 12:55:29
根据我和我身边的case，国内3-5年大厂p7面美国大厂l4是可以的。p7相当国内大厂校招加两级，l4校招加一级。当前有两个非常重要的前提，英语要好+背景匹配。无论是讲bq还是project，英语不能

技术不是很重要啊…可能现在国内经验被认可了？我们当年（十几年前）是不认可的。我认识的这些人虽然L3过来，现在也全是L6，L7了。有的人工作一年就被double promote。

P7才是对应senior吧？

理论上P7才对应senior，但通常都会被降级。p6和ng差不多

我觉得这个问题我可以现身说法了，国内如果是鹅福报或者宇宙厂，基本工龄对半匹配级别。如果是其他厂，看面试表现吧，基本L4到头。

问题是合理的。但跳步了。。。第一，上哪儿去拿面试机会？其二，你拿什么身份面试呢，没身份即使有面试机会也会被撤掉。

这俩条件都满足的，为什么现在在国内？而不是国外？只能是已经放弃一切回去的，那再出来我不懂哪儿来的签证，可不是只能读书 -> opt -> L3 重新来过？再加上现在就业环境不好，这个问题的前提就已经接近不可能了