请教如何可以被laid off

上杉景信 发表于 2023-01-05 16:03:27
你经历过坏老板么

没经历过坏老板的敢说叫楼主拉我入坑？

匿名用户 发表于 2023-01-05 16:25:51
没经历过坏老板的敢说叫楼主拉我入坑？

你看过几次心理医生？

上杉景信 发表于 2023-01-05 16:45:35
你看过几次心理医生？

我怀疑你被老板搞的不轻啊。是不是被target了，缺少一些顽劣的同胞帮你分担伤害。

其实楼主这个想法挺正常的

有的工作做的痛苦程度还不如拿到个好的severance, 延迟几个月H1B找下份工作

但是现在整个弯曲裁了几万人 ，肯定是得出去找工了，弯曲买方市场，不一定能找到大包裹了，对其他想换工作的人来说也不是个好时机

可以在空闲的时候找找工，但是重要的地方是关注自己心理健康，撑过这一阵子，多做准备

与其被动等待被裁，不如主动刷题找工作。也许你现在公司情况不错不会裁员，也许裁也裁不到你头上，也许裁了也不给多少钱（没有法律规定一定要给多少钱的），也许裁你的时候你由于个人原因不能马上找到工作。还是骑驴找马，开始准备找工作吧!

楼主中英混杂也用了被动语态，为你点赞👍

躺平+装傻
不要犯错（HR意义上的那种可以被fire的错）
policy内适当请假放松
老板toxic的地方注意保留证据
之后就你老板受不了你了 或者开始拉名单了…

当然还是推荐楼主积极面试主动跳槽。主动走和被裁，心情上一般还是有落差的。心态积极是对自己好。

想被裁，那就天天划水coasting，老板来催活就说在干了需要时间，有本事就拉我进裁员清单内阿，你我都轻松。
😆😆😆

匿名用户 发表于 2023-01-05 17:02:38
我怀疑你被老板搞的不轻啊。是不是被target了，缺少一些顽劣的同胞帮你分担伤害。

我们组没有一个中国人在老板手底下干过两年

传统行业也有pip. Pip 没有package。比裁员还惨。