被忽略的裁员：Vimeo第二轮11%，Compass第三轮，Stitch Fix 20%

匿名用户 发表于 2023-01-05 16:26:23
微软有次不是裁了1000人也被关注了吗

你也说是裁1000人引起关注
（我说的是以前裁100人没那么多关注度）
不正好印证老了我的观点：
裁员关注度主要取决于裁员人数
和公司名气关联性较小

wayfair马上要裁第二波了

正常，管不过来了。就像国际政治经济新闻，基本都是报道大国。小国家打仗了，饿死人了基本没人管。除非跟斯里兰卡那种，总统出逃，攻入总统府。也就是报道那么两天，然后大家又回来讨论中美日俄等大国强国。

beanbaby 发表于 2023-01-05 16:51:33
第二轮都比第一轮人还多，看来这就是趋势了，比如meta还要再裁超过13%。

正解！很多人觉得熬过一月份，一季度就万事大吉，高枕无忧了，殊不知就目前看，大的在后头

beanbaby 发表于 2023-1-6 08:51
第二轮都比第一轮人还多，看来这就是趋势了，比如meta还要再裁超过13%。

meta还要再裁超过13%？
这是不包括 先前2022年小扎官方公布的那个吗？

bbrsher 发表于 2023-1-6 09:13
被忽略的裁员太多了。。中国人少的或者小公司就不说了，去年京东，百度等几个中国公司在湾区的office基本上 ...

卧槽。全锅端。

匿名用户 发表于 2023-1-5 14:01
反正我LinkedIn主页上这波已经被小作文刷屏了，有的人声泪俱下说得确实很惨，不止这些公司，还有许许多多拼 ...

是啊，其实去年节前地里虽然叫的凶，但是linkedin真的没看到太多消息；今年元旦回来刷linkedin都害怕了，感觉裁员了好多！！突然对23年特别没有信心了。。。

cincapura 发表于 2023-1-6 05:46
meta还要再裁超过13%？
这是不包括 先前2022年小扎官方公布的那个吗？

我是说看趋势如果再裁员，那估计比13%多。

匿名用户 发表于 2023-1-5 14:01
反正我LinkedIn主页上这波已经被小作文刷屏了，有的人声泪俱下说得确实很惨，不止这些公司，还有许许多多拼 ...

刚才我在Layoff上 filter了一遍，绝对数量确实是 Meta第一，亚麻第二

但是其他被裁的公司也是很多，而且如果讲比例，比13%高的很多很多

beanbaby 发表于 2023-1-5 16:51
第二轮都比第一轮人还多，看来这就是趋势了，比如meta还要再裁超过13%。

是真的吗？我个人觉得 其实从绝对数量增长来说， 2020年开始就每年招太多了
虽然 百分比近 6年差不多