活跃农民
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看地里无我司内推贴,上一个内推帖共同富裕。
我司是98年创立的K12在线教育公司。目前市占率大约20%+,每5个美国的学生就有用IXL。
主要是subscription制,有家庭,老师和学校/学区subscription。近年来连续收购,也算是稳步发展,没有裁员风险。
各评价网站也主要诟病于早年产品路线失误引发的裁员以及收购之后的裁员,其实公司对于自己招的sde很好,也愿意培养。
对于中国留学生非常友善,招收很多ng。
day0 H1B,支持绿卡申请,H1B未抽中可搬至加拿大办公。
美刀tc普通,但WLB一流,同事普遍名校且都比较友善,至少本人经历的mentor和manager都很好,愿意手把手的教。
总体而言算是大公司的不错跳板,很多跳走的小伙伴都是double tc的。
华人同胞和经理不少,且烙印不多。
有兴趣的小伙伴欢迎找我内推,我会在24小时内尽力回复。如果已经被内推,请勿重复递交。
内推google form:https://forms.gle/DLDa29ZA7hhh13VNA
岗位:https://www.ixl.com/company/careers
补充内容 (2023-01-11 15:13 +8:00):
承蒙小伙伴们的信任,太热情了。很希望lz有三头六臂。苦于内推的速度有限以及保证内推质量,会进行适当的筛选。如果小伙伴的简介可以详细说明对于岗位的契合程度会有很大概率增加拿到面试的成功率,lz也会优先内推,例如有支教助教当家庭老师TA的经历或者对于教育有浓厚兴趣等。
补充内容 (2023-01-12 17:06 +8:00):
更新,昨日内推7人次,4人次初面,目前共推20人次。还有很多小伙伴,对不起实在人力不够,明日继续内推。谢谢小伙伴加米。
补充内容 (2023-01-13 14:42 +8:00):
更新,至今共收到97人次申请,今日内推29人次, 至今内推49人次。1人次因个人原因withdraw内推,今有8人次状态更新,祝贺。内推不易,明日继续。
笔记:
1. 有些岗位没有表明支持H1B/绿卡,可能不支持,需要和recruiter确认;
2. 在岗位介绍中可以标明入职大约时间,有助于lz节约时间,谢谢。
补充内容 (2023-01-14 06:01 +8:00):
更新:表格中新加了一个问题,是否自己海投过,没有回答过的小伙伴请回答一下,我会优先内推
补充内容 (2023-01-14 11:58 +8:00):
更新,今日摸鱼了内推3人次,面试到下一阶段35人次,悲剧6人。为提升内推质量,减轻lz和recruiter的工作量,lz尽力内推没有海投过的朋友。海投的小伙伴不要担心,recruiter也会看到你,重复投递(包括不同岗位)都可能适得其反。
今天内推了填写是否被海投问题的小伙伴。今天之前已经填过表格的小伙伴没有收到内推确认邮件不用担心,可以修改你的答案并回答该问题被优先内推。海投过的小伙伴,可以注明上次投递时间,我会看简历和介绍适当内推。
补充内容 (2023-01-15 13:25 +8:00):
今日内推9人次,明日继续。
发现有的同学故意填未海投过想优先被内推,但是查重被发现相同邮箱。
也许是无心之过但非诚信行为请大家杜绝,海投我也会推,只是相对慢一些。
如果情况很多,对于内推质量会有影响,希望大家理解,我也可能会关帖。
祝大家好运!
补充内容 (2023-01-16 10:03 +8:00):
更新:今日内推9人,谢谢大家的支持。另希望大家在请求内推的时候搜索一下自己邮箱是否申请过本司的任何岗位,只要投过系统就会查重发现。也许投的公司太多了忘记了,没有关系,但是这样或许不诚信和或许不负责任的行为lz觉得实在是减分,希望同学们可以尊重帮大家内推的小伙伴。非诚勿扰。
另外有任何问题可以在此帖回复,lz在公司允许的范围内会尽量答疑,希望可以帮到大家。祝大家找工顺利!
补充内容 (2023-01-17 11:30 +8:00):
更新,今日内推8人次。鉴于有太多同学海投过但是却写了没有海投过(注意是海投过任何我司岗位),严重影响了lz的内推时间和质量。今后lz会不定期内推(内推文档依然有效),但是不会再更新了状态了。已经填写表格的小伙伴没有收到内推确认邮件的,可以试试查看垃圾邮箱。
补充内容 (2023-01-19 03:58 +8:00):
有经验的朋友想申请我司Bussiness Platform,full stack或者Product,full stack的可以填表,目前公司优先考虑
补充内容 (2023-01-19 09:25 +8:00):
我司比较注重文化匹配,收到内推的小伙伴在和HR/recuiter通话前,请务必研究我司产品,展现出浓厚兴趣。有的小伙伴上来就聊身份,lz和HR都很懵逼,内推不易,非诚如扰。
补充内容 (2023-01-19 17:36 +08:00):
今日内推九人,一人VO,很多状态更新,但也挺多小伙伴悲剧的,我没有也不能透露太多有用信息。很遗憾没能帮助到大家,祝大家找工顺利!今后可能experienced的推的多一些。海投的ng同学不用担心我会适当内推,当然recruiter也最终会看到你,最近candidate多,大家需要有一些耐心。
补充内容 (2023-01-20 10:06 +8:00):
今日内推3人,状态更新5人, 至今共内推97人次,明日继续。
补充内容 (2023-01-24 13:19 +8:00):
今日内推12人,2人VO,9人PI,5人Transcript,49人pending,47人被拒。
没有收到内推确认邮件的小伙伴建议查看垃圾邮箱。
如果确认没有收到,lz建议自己海投一下,小伙伴们比较热情,很难全部内推。
补充内容 (2023-01-26 12:24 +8:00):
今日内推9人。另外我司sde intern岗位放出来啦,大家欢迎找我内推。我司intern要求会比ng高很多,hc也少,我内推也会更加严格。
补充内容 (2023-01-28 11:17 +8:00):
至今内推162人次,5人VO,16PI。
补充内容 (2023-01-28 14:56 +8:00):
补充一下,之前没看到更新,公司目前市占率接近25%了,每4个美国学生就有一个是IXL的用户。
补充内容 (2023-01-30 07:38 +8:00):
内推已经全部发送,小伙伴记得查看下垃圾邮箱。确认没收到,建议海投一下。内推的优势是会被优先看简历,一定会有结果,包括拒信。
补充内容 (2023-02-01 12:22 +8:00):
今日内推11人,没有收到内推邮件的小伙伴可以自己海投一下。
ng bar有所提高特别是hq。experienced的小伙伴想来hq的话最好有3年以上经验,当然特别优秀的也可以来。
没有3年经验可以考虑下HQ以外的岗位,特别是NC,在扩招,有很多HC。
补充内容 (2023-02-08 08:25 +8:00):
目前有salesforce方面经验的sde欢迎找我内推,目前比较紧急。 |
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