PayPal局部性裁员的消息

匿名用户 发表于 2023-1-14 16:55
我是这样听说的，BT venmo checkout优先级比较高。但各部门的调整规划细节我不清楚，因为例如也有GDS去搞 ...

请问下这个是指的目前已经进行的或者结束的裁员缩减，还是之后2023年比较大的裁员计划呢

匿名用户 发表于 2023-1-20 17:09
请问下这个是指的目前已经进行的或者结束的裁员缩减，还是之后2023年比较大的裁员计划呢

指的是2023年里接下来的裁员。

匿名用户 发表于 2023-01-10 14:51:45
被裁的已经收到通知了

您说的cw吧

看到那个说payment系统不复杂的 我笑了。PayPal和Twitter payment完全不是一个概念，PayPal是平台，Twitter call一大堆API，封装的那些complexity都是平台在handle。以前在PayPal工作过，一个组大几十人，还是经常需要加班，每个人都忙得要死，而且这是在该组技术较为过硬的前提下。后来跳槽再也没见过设计得那么robust的系统了。需要多少人，三万我看还不够。你进大厂就知道同样三万人在大厂能水出啥。

匿名用户 发表于 2023-01-14 00:55:34
我是这样听说的，BT venmo checkout优先级比较高。但各部门的调整规划细节我不清楚，因为例如也有GDS去搞BT/venmo项目 但是人事归GDS自己org管，不是BT/venmo org。

大佬知道 bnpl 相关部门的情况嘛

匿名用户 发表于 2023-1-22 00:01
大佬知道 bnpl 相关部门的情况嘛

抱歉，BNPL部门和业务我不熟悉

austin的瑟瑟发抖中

做非核心Risk 的人在SJC瑟瑟发抖…

瑟瑟发抖。。。最近在面试paypal, 请问哪些算比较核心的组？

sonic777 发表于 2023-1-23 14:50
瑟瑟发抖。。。最近在面试paypal, 请问哪些算比较核心的组？

面试应该影响不大的，你能面试相当于那个team有headcount。
这次reduce in force裁员是2022已经开始准备，所以没headcount的组理论上一早已经hiring freeze（没headcount）