香蕉厂focus求指路

syqkimi1115 发表于 2023-1-17 22:07
亚麻小manager一枚， 最近帮我朋友和她老板斗 帮她顺利出了focus。 具体情况解决办法不一样。 需要帮助的话 ...

请问这种斗是顺从老板那种，比如996全力干活，还是找老板逻辑漏洞让老板破防的那种呢。

重点关注下老板的态度吧。focus不是亚麻的终结，从focus出来的例子也有很多很多，在这个环境下进focus的确值得思考一下能不能出来。不过重点是老板的态度，如果能判断出来老板想帮你拉出来，那么把老板说的做好就可以，出focus不难。如果老板的态度是一直挑刺想要manage out，那么出不来的可能性很大，这样的话就早点找下家吧……

匿名用户 发表于 2023-1-16 10:05
进了focus就意味着你在香蕉厂的career path完了，focus的record 就像国内的档案一样，一直跟着你。就算这次 ...

地里不是说pip被开，过几年还是能被香蕉厂rehire吗？

这个时候被p 基本别想出来 建议还是别浪费时间 今年的pip比例我很大而且强制 LZ你是刚来的L4基本就是这个时候当炮灰的 还是早点找下家…

楼主加油 给个dp 我上年六月进的focus 八月出来（中间manager一度阻拦不让我出但被skip帮了）

接着立刻开始找组 11初进新组 上周新组OLR 开会前现在的manager主动问我一些关于focus的问题（例如你在focus期间做了什么项目？）说怕OLR上被其他人问 后来manager跟我说最后OLR上并没有人问 反而问了对我一些career path expectations之类的

感觉如果楼主下定好决心出focus那就认真做并时刻跟manager align进度 一旦发现他并不是有意让你出focus的话就当机立断该请假请假刷题刷题

匿名用户 发表于 2023-01-17 07:29:42
请问这种斗是顺从老板那种，比如996全力干活，还是找老板逻辑漏洞让老板破防的那种呢。

怎么可能全力干活， 现在这种时候全力干活也没用。

showMeTheBug 发表于 2023-1-17 10:08
这个时候被p 基本别想出来 建议还是别浪费时间 今年的pip比例我很大而且强制 LZ你是刚来的L4基本就是这个时 ...

楼主，千万听这个同学的，千万别幻想会出来
赶紧找工作 祝顺利

你這時候進focus
就算你出來了 也難保manager不會繼續搞你
出來要換組
但問題是現在L4 internal transfer根本無可能

建議還是FMLA拖時間直接找下家

pcdefg 发表于 2023-01-17 09:29:30
重点关注下老板的态度吧。focus不是亚麻的终结，从focus出来的例子也有很多很多，在这个环境下进focus的确值得思考一下能不能出来。不过重点是老板的态度，如果能判断出来老板想帮你拉出来，那么把老

那出来后呢？mgr说可以升职啥的 但感觉升职或许可以 data points够就行 但加薪无望 这样等同于没升职（即使内部升职，也涨不了多少）

和楼主几乎一摸一样的经历，我也是AWS AS L5，去年Q1刚升职🙃🙃🙃 感觉自己也算组里的老人了，虽然不卷不加班，但是平时也兢兢业业工作着……

下半年lead的项目上的SDE来一个跑一个，老板也很无奈，形势不好，总要有人背名额，正在FMLA休假刷题找工作中