多大的包进亚麻才值得？

匿名用户 发表于 2023-01-21 20:13:55
为啥呢？ 因为组里气氛好 工资涨幅满意还是什么？

因为升到L7了
没那么容易被人PUA
别人一看是红牌L7
gaslight之前总归会掂量一下胜算大不大

史蒂文 发表于 2023-01-21 15:14:09
剩下99%正常 亚麻？那看来你们北美都被pua惯了

+1
99%都是正常的话
🍌厂的blind能低到3.3？

匿名用户 发表于 2023-01-21 20:16:06
因为升到L7了
没那么容易被人PUA
别人一看是红牌L7

凡得我始料未及

就算50万进去，也是跑在被裁第一线啊

史蒂文 发表于 2023-1-21 15:14
剩下99%正常 亚麻？那看来你们北美都被pua惯了

哦， 好像是，再说我代表不了亚麻，99确实拍脑袋想的

亚马逊虽然缺点很多，但你别说 它就是招人比别人多，而且要说市场上能给的比亚麻多的就那几家？而且疫情那年我能拿的最好的offer就是亚麻的。。

说忙肯定是忙的，但也是因为有顾客。忙了一年老板也给升2了，现在1年半经验出去到外头找估计也难找到能给亚麻sde2 lower band的公司。

而且我也知道三四个人去了谷歌再回来的。

对我来说ng标准包就值得了，比起当时我能拿的各种小公司 startup的奇葩包0福利，已经好不少了。你要说我实力弱没别的选择 我也不介意

匿名用户 发表于 2023-1-21 23:16
因为升到L7了
没那么容易被人PUA
别人一看是红牌L7

L7管多少人？ 还写code /做技术么？

未来几年肉眼可见的低迷市场，亚麻给多少钱都会有人去，again对于某些人（比如我自己），留在美国远比身心健康重要的多得多

“ 还认识一个谷歌过来的，说更喜欢亚麻，因为谷歌大家都太礼貌了”，
他是不是在谷歌不能pua别人，到亚麻当manager 可以pua别人？