查看: 431| 回复: 0
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[职场感言] 【讨论】 裁员是否应该优先裁中层领导

全局:

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
本帖最后由 forumuser001 于 2023-1-30 12:44 编辑

这几天公司内部的blind转载了一篇小扎准备裁meta的中层领导的文章,https://www.businessinsider.com/ ... ement-report-2023-1,并表示我司也应该效仿。

回帖大多数都表示赞同,有人说自己组IC到CEO中间有八层manager,有人说自己的M1只管三四个人,有人说自己的M2每年至少休两个月的假还不算holiday season,有人说自己的M3只有两个direct report。
. 1point 3acres
大家的公司情况都如何?一个manager应该管多少人合适?有没有中层manager透露一下平时中层领导都在干什么?

上一篇:H1B回国期间如果被lay off会怎么样
下一篇:从小读书不好的我,从现在看是一种幸运
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表