亚麻筒子们23年的TC似乎已经没救了

不被裁就不错了，想太多了。。

Vincevgchen23 发表于 2023-02-09 15:03:24
算是回归理性的第一步，还是说太过分？

必然是太过分呀。imagine你在亚麻呆了四年, L5，但是本来今年是psc refresh rsu，你拿了TT，满心期望能base penetrate一大把并且rsu重新低价签约。你tct四年1x1.15^^4是四十万，结果今年整年没有refresh没有rsu，成了160k！你怎么想！

匿名用户 发表于 2023-02-09 14:59:06
基本上就是说。如果你的rsu今年vest 完了，就只有base了没有refresh。辣鸡

是没有same year RSU，该给你明年后年的照样按照$97给你。你今年该拿的RSU去年and/or前年，or入职就给你订好了。

理解能力堪忧

匿名用户 发表于 2023-2-9 14:55
是的，已经没救了，见到好几个帖子说连续两年拿TT，工资还不到现在level的band。。。是真的离谱

这是不可能的，除非promote了达不到新level的band

匿名用户 发表于 2023-02-09 15:12:49
是没有same year RSU，该给你明年后年的照样按照$97给你。你今年该拿的RSU去年and/or前年，or入职就给你订好了。

理解能力堪忧

15%没算进去 😂

比较好奇现在股票还算每年涨15%么。。。

匿名用户 发表于 2023-2-9 15:12
必然是太过分呀。imagine你在亚麻呆了四年, L5，但是本来今年是psc refresh rsu，你拿了TT，满心期望能bas ...

如果今年是第四年赶上cliff了，那真的是倒霉。
如果是TT，24年和25年还是可以看的。相当于肉身抄底 buying dip了。L6 TT明年大约能有2400股vesting

匿名用户 发表于 2023-2-9 18:20
如果今年是第四年赶上cliff了，那真的是倒霉。
如果是TT，24年和25年还是可以看的。相当于肉身抄底 buyi ...

站在资本的立场，员工肯定是能vest立刻vesting，以免股价继续跌

这个时候再按照新的股价refresh，是不是很不情愿？

如果股市一直上涨，这些当然都不是问题

现在的问题是股价下降，而且还在继续裁员，所以资本的logic是尽量不refresh

或者按照新的规则refresh？

匿名用户 发表于 2023-02-09 15:12:49
是没有same year RSU，该给你明年后年的照样按照$97给你。你今年该拿的RSU去年and/or前年，or入职就给你订好了。

理解能力堪忧

NO，自己看BLIND。是全面RSU不REFRESH不新发，所以我说卡在第四年的人就只有base了啊。屁股决定脑袋是吧？所以你在用思想给自己发虚空rsu？

匿名用户 发表于 2023-02-09 15:28:13
.--NO，自己看BLIND。是全面RSU不REFRESH不新发，所以我说卡在第四年的人就只有base了啊。屁股决定脑袋是吧？所以你在用思想给自己发虚空rsu？

24 25还是有的。今年没有。其实是亚麻一贯的做法但是去年一年跌太多导致gap太大了……