F5长期内推，全球所有类型岗位，两天内回复

F5长期内推，全球所有类型岗位

之前发过两个内推贴：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-907584-1-1.html，总共成功了三人。有一套自己的处理内推流程，很快，可以长期内推快速回复。每次处理邮件后我会说在帖子里回复处理到哪天之前的。
希望在这个特别困难的时期能互相帮助，我司的实习岗就不用内推了，系统里找不到，请直接申请吧。另外发帖很耗米，如果觉得有帮助，希望在帖子下加米。


1. 公司简介
F5，原F5 Networks。改名是因为公司转型，之前是网络公司，现在是软件+安全+网络公司，从上上个季度开始，公司的软件营收正式超过一半，成为以软件主导的软硬件公司，下一阶段目标是以SaaS业务为主导。目前已基本完成对前几年收购的几家公司的整合，同时这季度财报又声明要收购CDN公司Lilac Cloud，进一步完善公司的业务版图，最终目标是包揽对企业应用软件从网络层到应用层的一条龙。老牌toB公司，盈利增长很稳定。主要业务涉及应用交付，多云安全，网络安全等，在应用交付和解决方案领域处领先地位。帮抽H1B，有H1B后申请绿卡。H1B抽不中应该是去多伦多，之后可以选择L签回美，公司在全球很多办公室。
公司文化个人感受极好，wlb很好，无PIP。假期政策目前是11天holiday+20天PTO+12天公司假+1天group假+10天sick day+组假/团建。ESPP政策不错。该有的基础benefit都有。员工组成diversity度很高。
我了解的组都没有oncall，做devops的都没有oncall，可以面试时问下有没有oncall。公司的相关信息比较少，硕士应届如果评为二级和大厂工资差不多。升职根据performance可以很快（我看我所在的大group是这样）。硕士应届一般一、二级，和大厂的分级方式不同。
奖金是每季度发放，股票是第一年结束invest一年的，之后每季度invest，灵活度高。每年的Refresh可观。22年的base增长，在blind里有投票，供参考:


股票的refresh根据职级和个人表现，三级工程师应该是平均1w+每年。
总部在西雅图，在湾区等地也有office。目前wfh政策是西雅图和巴黎的office试点一周回两天，计划从五月开始推广到所有office。标明远程的岗位是一直远程。
面试应该不会考难的算法题，coding的部分应该主要看编程思维。可以多准备项目经历，系统设计，bq，沟通表达。



2. 全职岗位内推
可以在公司官网 https://ffive.wd5.myworkdayjobs.com/f5jobs 或领英等平台上搜索自己合适的。公司有很多安全研究，全栈，前端，后端，infra，云工程师岗位都叫统一的software engineer title。工作地点是"field—某州"的是在该州的远程办公。一般这种岗位有好几个州可以选。找岗位的时候请注意筛选国家地区。
硕士应届生或者有经验的本科生对于一级到二级的岗位都可以考虑，定级应该是根据背景和面试表现。我司IC的级别分层是I级，II级，III级，senior，principal, senior principal，senior principal，architect等。
Intern在系统里搜不到，请直接投递吧。感兴趣的可以把简历，邮箱和要投递的职位链接发给我，把岗位名称也写在邮件里，我会方便很多。每个人可以选三个岗位。可以自己写个第三人称介绍发给我，不必需。如果写第三人称推介的话，麻烦直接写在邮件里吧，别另外有个文件。
联系方式:

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我每天晚上查一次邮箱，收到的邮件会回复，如果超过三天没回复的可以评论下你的邮箱我查查。周末和晚上空闲时间会筛选比对简历，内推成功的会发邮件给你让你再填信息申请。没有后续回复的就move on吧，祝大家事业顺利。

3. 当前环境下，F5的job security
我司业务一直很稳定，有二十多年的底子，基础牢固，同时又积极向前景好的领域发展。目前只有在22年10月裁了100人左右，不到公司的1%，说是裁的大多是sales和support岗。公司在市场好的时候正常招人，没有大幅扩张。目前岗位放出的确实不多，美国的岗位不到我之前内推时候的一半，而且今天我看的系统里US区域大多是需要多年经验的岗位，也有几个一到三级的岗位。



补充内容 (2023-02-17 01:04 +8:00):
现在每个岗位的基础工资范围在岗位上也都会写出来了

补充内容 (2023-02-17 12:12 +8:00):
这几天遇到了之前从来没遇到的情况，公司招聘系统好像有问题，部分岗位内部看不到。而且前几天我refer成功的岗，也没有收到邮件提醒，今天就有了，不知道怎么回事。看了公司邮件说2/20有workday维护，可能相关。

补充内容 (2023-02-21 02:57 +8:00):
现在公司招聘系统应该更新正常了，我推测是因为最近选取了75个岗位只允许内部transfer的原因，少了很多岗位不对外开放。

followjason 发表于 2023-2-20 19:49
OP你好，
谢谢你提供F5内推，我在https://f5.recsolu.com/job_boards/USARc2y-c5XCyiKQlSxsbQ上面看到的En ...

我不知道如何对比这么多岗位。我一开始这个帖子里有放之前帖子里的career链接，但是可能不更新了，我就删了。直接搜F5 career出来的https://ffive.wd5.myworkdayjobs. ... 2d4995f4791a106ed09应该是都有的，但我内部系统里看到的数量比这个多，我也还没明白

美西15日10:50之前收到的邮件已处理。
公司内部系统这两天不知道是发生了大变动还是出问题了，部分岗位内部系统找不到对应的号，可以自己试着申请，或者发我别的合适岗位。
另外有一个二级的岗位大概是招到人了又没撤下来，实际不能申请。我司目前基本只招多年经验的，现在只有senior以上的岗多些

美西时间2/16日8pm之前收到的已处理。这几天遇到了之前从来没遇到的情况，公司招聘系统好像有问题，部分岗位内部看不到。而且前几天我refer成功的岗，也没有收到邮件提醒，今天就有了，不知道出了什么问题。看了公司邮件说2/20有workday维护，可能相关。

已发邮件，感谢楼主，邮箱：zheng***job2022@gmail.com

已发邮件wpeng98****@gmail.com 谢谢！

已发邮箱Yaphters@gmail.com感谢楼主

已发邮件，感谢楼主，邮箱 jobw***@gmail.com

已发邮件，感谢楼主，邮箱 libxxxxxx8@gmail.com

已发邮件，谢谢楼主，邮箱 renj*****2@gmail.com

感谢楼主！已发邮件：z***n94@gmail.com.

楼主您好，简历已经发给楼主了，邮箱号是chenhaoyuan1901@gmail.com，非常感谢楼主提供的内推机会！！

楼主好，前几天发的邮件能帮忙查下嘛: koky*****bk@gmail.com，十分感谢！