亚麻AWS被focus了，现在该怎么做，求支招！

工作不到一年，不能请FMLA

匿名用户 发表于 2023-02-16 00:55:48
请问如果要pip这20%，是以类似裁员为目的 还是就是单纯的performance不行？如果他们走了，还会backfill吗还是就缩小team size了？

变相赶人走。今年都这样。少的8%多的20%。之前早就暴出来 20%这个数字大把人不信。

匿名用户 发表于 2023-02-16 07:44:08
也在AWS 被 focus，被老板告知出Focus 的机会有50%，但我理解是纯忽悠，出focus，被PIP走，就只有两个选项，当然是50%的几率。我属于这上面说的，被告知Focus之前老板没跟我说过

50%倒不是忽悠。
做focus project的确实有不少能存活下来的。按每年20%进focus，URA6%-8%来看，一半进focus的能出来数字并不虚。
当然了，你例子中的老板确实不行，让ta去死吧🙄

匿名用户 发表于 2023-02-16 09:03:10
50%倒不是忽悠。
做focus project的确实有不少能存活下来的。按每年20%进focus，URA6%-8%来看，一半进focus的能出来数字并不虚。
当然了，你例子中的老板确实不行，让ta去

手残了，是每年10% focus.

天辽地宁 发表于 2023-2-16 03:04
不管老板是真想让你走还是假的，你最好的选择永远是两手准备。但是我建议不要躺平，从长远看不断增长能力才 ...

逸一时，误一世。

亚麻就算被p，出来找工作也比其他公司的好不少。现在所有公司都在亚麻化，

1. hr喜欢亚麻来的人
2. 亚麻本来每天就提心吊胆的，竞争力还在没被养废，刷题卷的能力还在的。

天辽地宁 发表于 2023-2-16 03:04
不管老板是真想让你走还是假的，你最好的选择永远是两手准备。但是我建议不要躺平，从长远看不断增长能力才 ...

说的对，现在咱也没法躺平，毕竟H1-B的身份才是最大的concern

匿名用户 发表于 2023-02-16 06:05:21
你只问这么一句，看不出来老板是不是可信。
老板在focus你的时候如果可信的前提应该至少有下面两条之一:
1. 你确实觉得自己比不过通level同职位的人

我的情况属于manager很含蓄的提示过，我之前手头上的project也暂时靠后了，现在先做focus相关的project

不到一年能loa, 钱能从std搞。lz可以私信我, 加你到focus/pip互助群。我曾经也是走过这条路, lz加油！

匿名用户 发表于 2023-02-15 23:25:34
老铁，请问short time disability会不会影响到H1-B身份，因为我看是领60%的base，这个钱是亚麻出吗？

另外，如果你有加进亚麻pip群，能不能推荐一下我，我加了，还没通过

楼主以及楼上所有被focus的同学 千万不要抱有幻想能出来 std/Fmla 才是你们要走的路 focus期间一定要努力找工作 但凡做一点点亚马逊的活 都是浪费你自己的生命
其他信息 等你们加群了就知道了 据我所知 去年后半年开始就没有人出来过