没有证据可以举报同事吗

没有证据的举报不一定有效，但可以当作备案。以后再次发生在你的身上，或者发生在别人身上，HR就有案可寻了。

ytsr 发表于 2023-02-18 00:02:09
你应该直接说，“等等，让我打开视频录像，麻烦你把你刚才说的重复一遍”

哈哈哈。 人家才不傻。

你是要跟他合作一个项目吗？我会直接跟我经理还有他经理说明情况拒绝继续合作，假设你觉得经理是好人的情况下。想要证据的话也可以试一试收集聊天记录

BlessedMe 发表于 2023-02-17 23:45:25
没有证据的举报，后果基本都不好。反咬你一口defamation，你觉得呢？

defamation没法一口咬定 因为白人小哥也得证明楼主无中生有

和他以后开会都开录像就好了，他就能收敛点了，这次没证据也没办法了

匿名用户 发表于 2023-2-18 20:31
defamation没法一口咬定 因为白人小哥也得证明楼主无中生有

这得看HR怎么看这件事儿了，因为HR不会不专业到只听一方的证词，多数情况会找双方谈话，如果举报方拿不出任何证据，其实对举报方是很不利的。

先别HR，先告他经理。很可能不只你被他吼。

你就不能当场跟他骂回去吗？英语不好就用中文，美国的工作很牛逼吗？
如果你单位身边有这样的同事，那么你的这个工作就不值得珍惜。

匿名用户 发表于 2023-2-18 00:08
没有证据的举报不一定有效，但可以当作备案。以后再次发生在你的身上，或者发生在别人身上，HR就有案可寻了 ...

哈哈哈哈太聪明