#討論 美國軟體裁員潮下IC設計屹立不搖？

假设硬件前景是好的，也假设离开软件业的人都能迅速转业到ic设计，但是仍然怀疑ic设计业能否容纳这么多人员。美国SIA的2022报告根据劳工部数据，估计美国半导体直接从业人员28万，包含研发设计制造各个环节。这一数字在2014年是24万，中间好些年都维持在25万。其中fabless人员以前的估计是6万多，现在乐观估计十多万，跟软件业比起来仍然很少。

匿名用户 发表于 2023-2-18 06:34
无人可裁，组里年轻人都转码了，学校里的也都转码了，我母校我这专业毕业生还不到我那届的10%，疫情期间根 ...

software engineer想转硬体他们又不怎么招，或者说software engineer工龄在这类positions中作用不大。

微信用户_91e611f 发表于 2023-2-18 15:28
这行业在去年之前一直被称为"夕阳产业"

对于美国来说是夕阳产业，对于搞不出来的中国来说是朝阳产业。美国互联网公司最大的问题是赚不到中国人的钱，而半导体就不一样了

其中有一部分原因是想Meta，Google还有Apple这几年都在疯狂得挖芯片大厂的员工，因为它们自己都想学Apple搞vertical，hiring bar都不低。而硬件人才想进大厂本身hiring bar就不低，也不存在刷题几个月转行就能进，我们组疫情期间一两年都招不到合适的candidate。不太看好这些互联网公司自己做芯片，估计未来会有一波物联网公司退出芯片业务的裁员潮。

也就nvidia和amd了 这是赶上了深度学习和挖矿的东风

其他的硬件和半导体要么已经裁了，要么即将大裁

所有硬體公司全部都是top down管理，要做什麼都是從上到下指示，head count 分配也是，平常都是back filled 除非新project

軟體相反，scope先自己定義再往上報，一切先拉資源再說，做的東西能否justified 獲利事先根本不知道

qakb3 发表于 2023-02-18 11:27:34
其中有一部分原因是想Meta，Google还有Apple这几年都在疯狂得挖芯片大厂的员工，因为它们自己都想学Apple搞vertical，hiring bar都不低。而硬件人才想进大厂本身hiring

我覺得狗跟臉是一定會繼續，砸錢都得做，因為被果逼的不得不做終端硬體
這兩家必須要從最前端獲取使用者資料，才能增加競爭力

匿名用户 发表于 2023-02-18 12:41:58
我覺得狗跟臉是一定會繼續，砸錢都得做，因為被果逼的不得不做終端硬體
這兩家必須要從最前端獲取使用者資料，才能增加競爭力

狗和脸是不得不做，亚麻微软也都有自己芯片部门，甚至抖音。有些算法芯片不能让其他公司知道，得自己做。有些新产品如自动驾驶，arvr只能自己做，买不到

屹立不倒笑嘻了，几个大厂本来招人就少，中厂雷人不断，startup最近一片一片的死看不到是吧

匿名用户 发表于 2023-2-18 02:56
那是不是意味着比较稳定，总感觉sde好时光到头了

. 1point 3 acressde好日子到头了。

以后钱都拿来打芯片战了。