亚麻和微软的朋友们，我们也来晒一下refresh,bonus吧

JohnnieWalker 发表于 2023-3-8 09:31
另外我还不太理解，就是麻没有bonus，前几年也没有refresh，那岂不是进了门都会躺平？这个激励机制，特别 ...

基本上是的
个人表现也会影响到base salary的涨幅
但是话说回来base salary不升职的话也就涨0-5%
升职的话可能10-30%

所以没啥激励 但是如果你的组比较健康 好好工作拼升职机会也是可以的

其实都分人
我个人工作的时候是不会想着我赚多少钱来决定是躺还是卷……我跳槽工资涨了一倍 反而更松懈了

JohnnieWalker 发表于 2023-3-8 09:24
好奇一下，是不是前两年都没有refresh? 听着就想躺平了！

应该是的，至少第一年肯定没有refresh
即使第三年的refresh也是第五第六年vest
所以你想躺的话可能得一直躺哈哈

nonono001 发表于 2023-3-8 09:33
亚麻老板说：就不给你涨工资，有本事你走。前两年气不过还可以去snap，现在只能赖到这了。

为啥气不过去Snap...Snap也不好进吧

msft如果有ssa的话 还凑合吧

匿名用户 发表于 2023-3-8 06:38
亚麻0 refresh, 0 bonus.
今年春节我们组发了100 刀的过年费,以往也没有.

公里公道地说，🐕家也没有过年费，这一阵是🍌厂赢了

匿名用户 发表于 2023-3-8 03:38
亚麻0 refresh, 0 bonus.
今年春节我们组发了100 刀的过年费,以往也没有.

你们还有过年费！！！我们组team event都要自带食物了，我准备带捆🍌

来了来了~

Owenli20 发表于 2023-03-08 10:59:31
为啥气不过去Snap...Snap也不好进吧

也确实，那只能被人可劲欺负了

JohnnieWalker 发表于 2023-3-8 10:05
那我蕉第三年开始refresh新的，回应第四年就到手的部分吗？不懂就问

根据target TC来refresh...

不考虑股票崩了，rating差的很大的情况下....refresh能填平

肯定是公司角度算计得很，但是不是那种1-> 0的那种cliff.

JohnnieWalker 发表于 2023-3-8 12:31
另外我还不太理解，就是麻没有bonus，前几年也没有refresh，那岂不是进了门都会躺平？这个激励机制，特别 ...

这激励机制就是不躺平才能不送focus