早知道不问印度老板直接请假。。。

要是直接说要请4周，会被穿小鞋吗？

Gustavo 发表于 2023-3-8 12:42
能干老中的两个星期会影响进度，摸鱼的烙印一个月无伤大雅，你们老板还是门清的

. check 1point3acres for more.haha exactly!

血的教训，我去年在新公司也是从来没请过假，公司是unlimited PTO，本来打算年底12月忙完好好休息一下，结果被裁了。自己休息的权利也是要自己争取的

我们都是正常请两周，然后work from China 两周😂，你问问行不行～

说说是什么公司

跟老板开诚布公，希望他能对组员公平一点，凭什么烙印可以回去一个月你不行？

justin 发表于 2023-3-8 10:43
“我爸上个星期住院了，我想回去陪我爸看病”

再补一句就好了，你老板总不能跟你要病假条（中文他也看不 ...

就算要， 给他造个中文病假条跟玩似的。

你可以在国内工作一两周然后休个3周

摆明了双标和区别对待嘛。

遇到这种偏心到连假期都不太让请的，那就要小心了。

我有感觉你肯定在这样印度经理手下加薪缓慢，升职无望，甚至在不知情下还要背三哥的黑锅。

可能因为你背了太多不属于你的黑锅，被列为公司表现一般的员工，所以你没有资格享有太多的假期，要好好干才行。

差不多就是你的功劳福利别人享受，别人的黑锅你来背。