几年前大厂就发现,因为技术变的太快了,大多数的码工的工作经验没那么重要,所以大厂就只想 hire 年轻和聴明的,最好的方法就是 target 那几个好学校的 new grad。. ----
-baidu 1point3acres
但为了不明目张胆的 age discrimation,所以就弄个刷题,反正这些上了年纪的有工作的,一是没时间,二是老了,刷不动了,就自然地进不来了。
所以 刷题 == 只想 hire 年轻和聴明的。当然这方法问题很多,很多公司最后不行也是因为这样。某动物公司后来就发现这二年找了一群作题家,除了作题,是这不会,那也不会。所以最近找人的方法改了。