种族身份已经成了金矿

习惯就好了，科技行业也一样特别看重diversity(种族，性别，学校)，我之前在Meta,现在在狗家，也面过大几十个SWE，总数来说是女>男，以及少数族裔/某些diversity项目简历烂到怀疑人生也能递上来，拿不到面试真的推荐各位去钻下diversity空子，很多公司都没法验证的，具体怎么操作就不说了

匿名用户 发表于 2023-03-29 11:01:15
我愿意啊，白妞white gold，亚洲妞玩命往我身上扑，卡戴珊小妹爱我不要不要的。完后我还自动拥有了说 N word 的特权，进NBA也不会像林书豪那样被歧视还没人给他传球，被各种冷落。

与此同时 你父母可能在监狱 你根本不可能有亚裔父母给你的教育去读大学读研究生 进大厂 更不可能有家人给你钱首付买房子 你是想去快餐店打工还是去卖车？然后四五十岁还在租房。从小别人都歧视你 还各种妞玩命往身上扑 哪怕白人男性也都没这种享受。另外说当黑人你就以为你能拿到nba star或者rap star的生活？有什么可比性么？普通黑人处境怎么样不心知肚明？你小黄人也可以当成马云当成simu Liu也是一堆妞往他身上扑 这跟我们普通小黄人有什么关系吗？

匿名用户 发表于 2023-03-29 13:01:31
与此同时 你父母可能在监狱 你根本不可能有亚裔父母给你的教育去读大学读研究生 进大厂 更不可能有家人给你钱首付买房子 你是想去快餐店打工还是去卖车？然后四五十岁还在租房。从小别人都歧视你 还各种妞玩命

是的。美国的种族歧视很严重，对所有少数族裔（包括我们）都有一定程度的歧视。其实改变黑人命运应该从他们生活的社区、公立学校、教育引导入手，黑人小孩和其他小孩差不太多，但是成年犯罪率却高一大截，政客短视才不愿意从小培养、长期改造这些，要立竿见影，现在直接在结果上要求，我们看到的gpa2.8可能真的已经是他们的佼佼者了，但是这样给别的族裔造成不公平。可能现在是过渡时期吧，可能还要持续一段时间，等到大家都意识到矫枉过正的时候，现状才会改变。

真的假的，今年我们系学弟在job market上的华人男生X2和白人男生都找到专排top10教职了，黑人男生也找到了他本来也优秀。

匿名用户 发表于 2023-3-29 14:33
习惯就好了，科技行业也一样特别看重diversity(种族，性别，学校)，我之前在Meta,现在在狗家，也面过大几十 ...

狗家前几年和一个特种学校共建CS系，卑躬屈膝到了包培训、包录用的地步，请人家的学生到总部实习，就这还被骂教学材料“不合适少数民族学生使用”，是种族主义

匿名用户 发表于 2023-3-28 20:27
理工科这边可能是因为你提到的族裔相对比较少吧，我们系招新AP的时候能收到几个白人的简历简直高兴疯了。要 ...

我们系也是，大部分人教职员工是亚裔，偶尔招到一两个还看得过去的白人（男女都有），那都是当宝贝捧着。

性别也是金矿啊，女生在tech公司好混很多啊！！！

还有性取向也是金矿啊！！！！

匿名用户 发表于 2023-03-29 13:20:53
是的。美国的种族歧视很严重，对所有少数族裔（包括我们）都有一定程度的歧视。其实改变黑人命运应该从他们生活的社区、公立学校、教育引导入手，黑人小孩和其他小孩差不太多，但是成年犯罪率却高一大截，政客短视才

这两个不冲突吧？解决他们下一代的问题跟马上解决这一代的问题双管齐下。你要是黑人给你画大饼说你们就忍一忍，二十四十六十年后你们的子孙就能被平等了，你会乐意吗？😂 说到对于下一代的政策，什么好的小学高中要求好学校多招黑人拉丁裔小孩 华人家长们不是天天也不乐意吗？说到底不追求结果平等，只追求过程平等对他们就是不公平，我们以及很多白人的父辈已经完成了资本的原始积累了。而且我们亚裔也是diversity的受益者，之前不是都说演艺圈没有亚裔代表么，这几年各种亚裔作品，杨紫琼还得了奥斯卡