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[职场感言] 和老印相处的两三百事·3

   
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toughcharlie 2023-4-10 23:58:59 | 只看该作者
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本帖最后由 toughcharlie 于 2023-4-10 06:10 编辑

一个在prod之前都测不出来的bug不能百分百把锅丢给dev。一些local测试的兼容性没搞好确实有他的一部分责任,但是在进prod之前一些必要的bug bash还是应该有人把关。

我不觉得这个dev会被或者应该被找什么麻烦。某些toxic厂除外。
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don't blame people, blame the system. If you cause the issue, and you fix it before everyone notice, then you got the credit. This is how it's supposed to work.
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nyc_cityofall 2023-4-11 00:43:10 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-4-10 22:30
烙印指示小印故意搞个issue,然后给manager和其他族裔上眼药? 思细恐极!

不是。。我的意思是 他不怕被揭穿 因为他知道其他烙印会护着他 所以敷衍下其他人包括lz也不怕 反正一个人闹不起来 他们人多。
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han6 2023-4-11 00:53:33 | 只看该作者
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toughcharlie 发表于 2023-4-10 08:58
一个在prod之前都测不出来的bug不能百分百把锅丢给dev。一些local测试的兼容性没搞好确实有他的一部分责任 ...

楼主说了unit test已经测出来了,只是小印把test改了才能通过。
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地里匿名用户
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匿名用户-LASKF  | 添加认证 | 2023-4-11 01:04:18
就这,那不得好好做文章,如果这事是老中干出来的,那么烙印肯定会:

code review 没发现,测试也被TA改了 - 向后兼容完全没做所以本来应该 fail 的 test case 改成了 pass 的 case。
---不断tag reviewer,给 TA上眼药, 要友好,不要blame个人,多说说哎呀我们要brainstorm看看下次怎么prevent it systematically

进了 prod 两周,有一个更新的用例一直是 fail 的,也没有用户发现,最后还是隔壁组发现集成测试一直有错,第一时间通知到TA。
---- 找各种channel escalate,哎呀production 问题啊,疯狂cc 各路tech lead manager,要友好,不要blame交pr的人, 但是处处说是这个pr 导致问题的,是pr有问题哦,你们不要怪写pr 的人不要怪review pr的人,我们下次brainstorm一下,怎么prevent 这个问题


事出之后小老印一声不吭把 fix 交了,群里没声张,组会也没怎么提,然后让 oncall 帮TA回滚 release,这下全组才算正式通知。. .google  и
  ---- 问问为什么不早点通知,prod issue耶,是不是我们组有什么流程出问题了,我们要讨论讨论


组织brainstorm meeting,话时间重复一下都发生了什么,不提名字但是处处指向 pr,默不作声告诉别人。
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fireworks74 2023-4-11 02:09:49 | 只看该作者
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写bug本来就是工作的一部分,任何系统都有bug,没测出来一直到上线是人类的日常
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地里匿名用户
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匿名用户-MG83T  | 添加认证 | 2023-4-11 02:21:06 来自APP
🐂 1
这也是为什么我跟烙印的关系好的原因,每次烙印出了问题都是我帮着兜底的,在获得了烙印的喜好之后,烙印也顺利帮我升职,同时开会的时候也会更向着我说话。
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月亮池塘 2023-4-11 02:56:59 | 只看该作者
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系列其他文章的链接呢?可以补充一下
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damon46kai 2023-4-11 04:43:02 | 只看该作者
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Fatchip101 发表于 2023-4-10 10:29
我觉得很有道理,bug大家都写,没被发现上传到prod那确实是全组的问题,至少人还及时fix了,唯一问题是没 ...
.
work as a team lol
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