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[裁员] 谷歌工会,裁员有优势没?

   
地里匿名用户
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匿名用户-VQ8PF  | 添加认证 | 2023-4-15 02:28:18 来自APP
匿名用户 发表于 2023-04-13 22:21:14
工会主要是给蓝领工人的吧。工会和谷歌的高薪是矛盾的,你either选择job security,or远超社会平均的大包。

既要又要是不可能的,因为谷歌随时可以转身去印度,那里有无数既不要又不要的。
现在拿着谷歌远超社会平均的大包在湾区买得起房子吗?每个月还完月供能存下多少钱?每个月付完湾区1b1b房租剩多少钱?拿个谷歌日本有job security 的低薪包在东京买房难度多大?能存下多少钱?
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匿名用户-UBO0Z  | 添加认证 | 2023-4-15 02:29:19 来自APP
amazon distinguished engineer
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全局:
记得当初有五个googlers成立了个公会,目的居然不是提高员工福利和安全,而是去迫使公司搞woke。不知道现在的公会还是那帮脑残吗
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匿名用户-Q8LS3  | 添加认证 | 2023-4-15 02:35:20
匿名用户 发表于 2023-4-14 10:51
不止日本,你想在欧洲裁员也没不容易。美国就像个大工地一样,码农没任何尊严。

疯了,这是带节奏还是真不懂?. 1point 3acres

欧洲IT薪资三四千欧打发了,日本IT工资可能还不如中国大陆。只有在美国,你就是刷了刷题,动辄就要拿一个跟美国总统平级的大包,然后你觉得码农没有任何尊严。给你三万刀一年+尊严,你要吗?

这就是典型的“既要又要”。
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匿名用户-RFULG  | 添加认证 | 2023-4-15 02:37:52 来自APP
辛往艾 发表于 2023-04-14 11:32:58
记得当初有五个googlers成立了个公会,目的居然不是提高员工福利和安全,而是去迫使公司搞woke。不知道现在的公会还是那帮脑残吗
还是那些人😂
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匿名用户-Q8LS3  | 添加认证 | 2023-4-15 02:42:25
匿名用户 发表于 2023-4-14 11:19
以维护华尔街资本家利益为主要目的和指导方针的国家是这样的~
.--
花街资本家给你几十万刀一年你也不满足,因为你还要铁饭碗。你知道几十万刀一年是什么概念?美国家庭平均收入也就才六七万,小学老师一辈子就算做到校长可能才10万。美国总统年薪才40万,一个愣头青刷了几道题,就站到了美国打工人的顶峰,然后还要骂街。个人认为美国社会已经满足不了你,你这么厉害,可以去一个薪资更高福利更好的社会。
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匿名用户-VQ8PF  | 添加认证 | 2023-4-15 02:42:43 来自APP
匿名用户 发表于 2023-04-14 11:35:20
疯了,这是带节奏还是真不懂?. 1point3acres.com

欧洲IT薪资三四千欧打发了,日本IT工资可能还不如中国大陆。只有在美国,你就是刷了刷题,动辄就要拿一个跟美国总统平级的大包,然后你觉得码农没有任何尊严。给你三万刀一
懂了 说来说去就是那些小红书想转码拿大包的人怕美国有了job security 自己就不能这么容易刷题进大厂抢别人工作倒挂别人工资了呗
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匿名用户-VQ8PF  | 添加认证 | 2023-4-15 02:45:46 来自APP
匿名用户 发表于 2023-04-14 11:42:25
花街资本家给你几十万刀一年你也不满足,因为你还要铁饭碗。你知道几十万刀一年是什么概念?美国家庭平均收入也就才六七万,小学老师一辈子就算做到校长可能才10万。美国总统年薪才40万,一个愣头青刷了几道题,
Hello 买得起湾区房子吗?还完月供还剩多少?
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匿名用户-GJ3NB  | 添加认证 | 2023-4-15 02:45:47 来自APP
匿名用户 发表于 2023-04-14 11:35:20
疯了,这是带节奏还是真不懂?.1point3acres

欧洲IT薪资三四千欧打发了,日本IT工资可能还不如中国大陆。只有在美国,你就是刷了刷题,动辄就要拿一个跟美国总统平级的大包,然后你觉得码农没有任何尊严。给你三万刀一
笑死,承受着全球最高的物价,最烂的基建,最荒芜的人文,还觉得自己挣得挺多?真把码农比总统挣得多当自豪点了?
资方和劳方的利益冲突永远都在,所以为什么有工会这种东西。美国码农也就是工地随时可以取代的搬砖的,自我感觉还挺良好的~
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匿名用户-RFULG  | 添加认证 | 2023-4-15 02:46:28 来自APP
美国的劳工法可以说是所有西方发达国家对员工保护最糟糕的,但是也不需要太神话工会。谷歌欧洲除了法国的大部分国家都没法避免裁员,就是流程长短的区别,多了consultation这步,而且也不需要加入工会,当然工会也阻止不了裁员。

我看了苏黎世办公室工会代表和谷歌在consultation阶段谈判的过程,工会代表提出的所有提议全都被公司拒绝了,工会也只能接受这个结果,只能最后再negotiate一下separation package
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