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[职场感言] 在亚麻:什么样的人能混得开 -- III

   
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东东OGPQ 2023-5-6 23:22:01 | 只看该作者
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哈哈,在大公司,技术不重要,会忽悠很重要。楼主介意转载吗,感觉太有趣了
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干好了是自己的功劳,干坏了手下无能,领导这点意识是必须的
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感觉我可能知道这是啥项目了 - -||| 某新大佬来领导的明星项目是吧
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Bedrock?
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at-wa 2023-5-7 03:26:09 | 只看该作者
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您很幽默. 太有才了. 赞一个.
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地里匿名用户
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匿名用户-S8U2V  | 添加认证 | 2023-5-7 05:25:47 来自APP
一摸一样。L4,2天做个demo,happy path跑通了,就宣布胜利拿出去站坑了。别说insist highest standard 了。senior跳出来稍微发表点顾虑,就很容易被排挤边缘化。
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同样的product team,现在越来越觉得亚麻的lp无比搞笑,简直可以编一个亚麻笑话合集了
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谢谢LZ分享,小弟学习了!
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地里匿名用户
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匿名用户-QZQZ9  | 添加认证 | 2023-5-7 08:51:16
本帖最后由 匿名 于 2023-5-6 20:53 编辑 .--
Yeahan 发表于 2023-5-6 07:34-baidu 1point3acres
作者故事里第一季时有提到,这个新增功能是有利润的,为啥,利润导向的功能开发是归在用户体验里?

补充 ...

这里CX是指用户可以直接看到的部分。比如search,改了算法提高了准确度,不算改变CX。如果加了一个新的filter或者badge,那就是改变了CX。
有没有新CX都可以创造profit,但是新CX容易有visibility,毕竟领导们可以去亲自试试看。当然如果出错了也立刻就会背锅。

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地里匿名用户
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匿名用户-WLHXC  | 添加认证 | 2023-5-8 00:54:03 来自APP
匿名用户 发表于 2023-05-05 23:38:24
亚麻,不写doc?!!!
大项目prfaq都没有,难道没有跟director平级的PE 出来insist highest standard
你也是aws老哥?
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