狗工们感觉还是先不要高兴得太早

楼主酸了吗？
裁员有分手大包，有本事再找大包，应该是让人妒忌的

匿名用户 发表于 2023-5-11 18:09
Perm 刚准备开啊 Immigration news letter 刚说了
relocation一直没停啊 只不过要VP approval 但是这种小事 ...

还没到半年就要开了么

匿名用户 发表于 2023-5-11 21:21
还没到半年就要开了么

1月20号裁员，马上要到6个月了。mass layoff到了6个月就可以file perm了。

也就是说，不太可能会有下一轮 mass layoff了。

小规模lay off不会触发60天条例那种，是有可能的。万一有小规模裁员，估计分手包不会有上次大。狗家目前是挺住了，希望不要改成pip文化。

是不是大放水期间都进不了🐶的在这魔怔呢

绿卡已到手，算下来分手包也有个小20w，搞不好能跳到楼主公司做同事顺便把楼主卷到失业

匿名用户 发表于 2023-5-11 21:32
1月20号裁员，马上要到6个月了。mass layoff到了6个月就可以file perm了。

也就是说，不太可能会有下 ...

1月20裁员实际上是算在三月裁的吧，60天notice？
所以六个月后应该是9月底？

shenjh 发表于 2023-5-11 18:37
有个问题。谷歌停了跨国转组，最后一年那没有抽到H1b的怎么办？不能转到第三国了？

谷歌支持day 1 cpt

匿名用户 发表于 2023-5-11 21:37
1月20裁员实际上是算在三月裁的吧，60天notice？
所以六个月后应该是9月底？

个人觉得，公司是在1月20日触发了 mass layoff条例，所以才需要遵守60天notice period （纽约州90日 notice period）。所以公司收到的限制，应该是7月20日解除。现在开始为员工准备perm文件，到了7月21日就可以file出去了。

对于雇员来说，employment relationship是3月底结束的。

匿名用户 发表于 2023-05-11 21:47:20
个人觉得，公司是在1月20日触发了 mass layoff条例，所以才需要遵守60天notice period （纽约州90日 notice period）。所以公司收到的限制，应该是7月20日解除。

nyc的官方layoff是4月 暂停6个月 也就是最早10月才能file

匿名用户 发表于 2023-5-12 09:29
以前看过一本书 介绍早期人类社会的祭祀、巫术和祈祷。

我还记得，当时书里引用过有关儿童和智力发育有 ...

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