记一个不太舒服的tiktok面试经历

楼主你太谦虚太有耐心了，要是换了我，我会turn on我的valley girl accent，用kardashian的嗲音夸ta一下。不过我觉得这也是blessing in disguise，知道这破地方去不得。

ConnieQ 发表于 2023-5-17 17:17
估计就是因为国内字节的人普遍觉得美国分部这边tiktok的人水平不如他们，所以一直跟你强调他不是tiktok的， ...

实事求是的说，美国这边的码农就是水平不如国内啊。咱们都是吃了美国tech劳动力不足和美元霸权的红利啊。


国内竞争激烈，水平高，干活多，拿钱少，美国的同学得了便宜就别抱怨了吧。

在国内根本找不到工作的人，在这边300k随便拿，还不需要怎么干活。国内的同事不平衡很正常吧。

个个都是美国留学硕士博士的，
怎么到头来给张一鸣这个土鳖打工，
再怎么也不能丢这个脸啊

现在这么差了吗，我19年面的时候感受很好啊，技术不错，还很有耐心讨论问题。我当时面的是字节的AI团队，美国那时候没几个人。

不如让Tiktok定义一下啥叫scope。大的方面可以认为，没有为人类知识库添砖加瓦的都没有scope，这样看来，Tiktok本身没有scope

匿名用户 发表于 2023-5-17 10:40
去年“有幸”面试过 上来第一句就跟我介绍他是top2 电子＋数学本硕背景

你可以回复一下：“这么说来你不是专业的，我在某某公司的时候，不是计算机毕业的简历都过不了”

匿名分享一下我的感受：
我之前面过tiktok，其中一面有个中国manager级别的人（至少管100人）说话特别不屑，言语中充满了对我和我现在工作的不满意。就有种小孩子做错了事情家长各种批评的感觉，让人非常不舒服。我本人也是manager，真心觉得面试的时候保持积极，谦逊，友善，有对面试者基本的尊重非常重要。如果你觉得candicate不符合岗位要求，可以面试不给过，但没必要表现出高人一等或者不屑。真心不明白这种人是怎么当上leader的。

面试本来就是一个双向选择的过程，真心不明白如果一个面试官是这种人，怎么会有人愿意接他组的offer （当然，以当下的就业形势，很多人不得不为五斗米折腰也是可以理解的）。

匿名用户 发表于 2023-5-17 18:15
匿名分享一下我的感受：
我之前面过tiktok，其中一面有个中国manager级别的人（至少管100人）说话特别不 ...

方便透露一下名字吗？下次遇到的话绕着走，多谢了

匿名用户 发表于 2023-5-17 18:15
匿名分享一下我的感受：
我之前面过tiktok，其中一面有个中国manager级别的人（至少管100人）说话特别不 ...

就是个打工的百夫长，牛逼成这个样
地里美国留学硕士博士，连张一鸣都看不上，
这百夫长简直是不知天高地厚

"项目之后还反复的批判了一番，嘲笑scope太小，原话是 这么简单的项目你们怎么做了这么久。"

这个面试官scope那么大做事那么快怎么还在中国拿着低了好几倍的工资在卷呢，不太明白，这么好的人才不应该早就被FAANG收了么，还在国内委屈着呢