好像要被pip的感觉

sabre80 发表于 2023-5-27 16:21
可能他想你提高，或者想你走。

either way，你觉得他是帮你你就听话；他想搞你，你就fight back！嗯

谢谢！我手术后休息一段时间回来后跟manager说可以给我feedback.但是feedback可以1:1时候口头给的。而且我经理写feedback时会把他抓住的每一个细枝末节的东西记下来，我自己根本不记得。而且他一旦发现我哪里的问题(都是非常细枝末节的东西，比如茴字有几种写法这样)， 不是立马告诉我，他会在隔几天的邮件里指出来， 大部分都是没必要(因为我的代码都是写完然后经过繁琐的测试有正确output才push的)。 所以我怀疑他是为将来pip我做准备的。

匿名用户 发表于 2023-5-27 17:19
谢谢！我手术后休息一段时间回来后跟manager说可以给我feedback.但是feedback可以1:1时候口头给的。而且 ...

明白就是鸡蛋里面挑骨头，是吗？这些feedback看似constructive，但是对工作results没有实际的影响，比如不会提高performance。是这样吗？

我建议1-1时候先和manager聊一下你的体会，也许他想帮你提高，但是找到的点不够好。就是很多feedback你没办法work on。有的时候是manager的问题

sabre80 发表于 2023-5-27 17:25
明白就是鸡蛋里面挑骨头，是吗？这些feedback看似constructive，但是对工作results没有实际的影响，比如 ...

好的，谢谢！

sabre80 发表于 2023-5-27 17:25
明白就是鸡蛋里面挑骨头，是吗？这些feedback看似constructive，但是对工作results没有实际的影响，比如 ...

对了，他还在feedback email里提出这周你完成了什么，还有哪些没完成。然后会写具体的日期这些任务应该在什么时候完成。我们组做东西都很慢的，一个pr要好久才能merge. 我觉得我并不比我的其他组员慢还是在我身体还没恢复的情况。

看得我心疼

匿名用户 发表于 2023-5-27 17:38
对了，他还在feedback email里提出这周你完成了什么，还有哪些没完成。然后会写具体的日期这些任务应该在 ...

如果有具体deadline，可能你被focus了，你可以告诉manager那些deadline可以，哪些不可以，depend on others。反正这个貌似很明显要进pip了，所以可能你没有太多余地寄希望于manager了，可以试一试，但是大概率你需要fight了，就是开始搜集manager不行的证据了。

如果manager已经决定了要p你，你工作再勤勤恳恳也无法改变。

建议楼主现在 1. 躺平+请假  2. 收集医院手术的资料 + 自己后遗症的证据 3.开始咨询律师

只要收到正式pip的通知，就可以把自己手术+后遗症的证据发给hr，你的manager绝对吃不了兜着走。 绿卡就是你的底气，一份工作而已，you have nothing to lose

有绿卡还不走。。想啥呢

qwqwqwe01 发表于 2023-5-27 19:36
如果manager已经决定了要p你，你工作再勤勤恳恳也无法改变。

建议楼主现在 1. 躺平+请假  2. 收集医院手 ...

谢谢！请问该怎么躺平呢？是完全不做事还是做一点点。

qwqwqwe01 发表于 2023-5-27 19:36
如果manager已经决定了要p你，你工作再勤勤恳恳也无法改变。

建议楼主现在 1. 躺平+请假  2. 收集医院手 ...

hr会站在manager这边吗？我问我一个同事他说很可能就是hr教manager这么做的(我是表示怀疑的).  谢谢！