好像要被pip的感觉

在这里潜水很久了，经常看大家的帖子，没想到终于有一天轮到自己可能快被PIP了。
事情是这样的：我在目前这个组已经三年多了。其实我不是他们招进来的，是我在这个公司的第一个组的项目被取消然后vp上头强压下来可以自己选一个组的。我一直勤勤垦垦工作两年后，这期间我都能忍受我拿的rsu和奖金很少。去年我跟我老板摊牌说可不可以内部转组，说我要去面内部的一个组，结果没面上，就回来专心干活了。然后我之前的一个同事成为我老板了(这人能力一般，在这个部门有点关系)，结果去年的review就很不好，差一点就要进pip了。更令我没想到的是，去年底我查出得了很严重的病，做了整整12个小时的手术， 还好手术还挺成功的，但是我有后遗症，short term leave在家休息三个月后我今年三月底就回来上班了，后遗症还在(后遗症就是我现在只能用一只眼睛，要过几个月才能好)， 就这样我还是每天很认真默默地干活，也愿意把credit给我们组的别人。 结果我老板现在每周给我写note,而且note还很长，都是那种吹毛求疵的，我的代码从来没出过差错，没break过任何东西。想请地理的大神指点指点，是直接硬杠老板然后走人,还是忍着这些恶心人的note继续干活(毕竟还没真pip)，还是继续short term，然后把该请的假都请了然后走人。(本人女，有绿卡)。最后祝各位都能找到自己喜欢的工作！

补充内容 (2023-05-28 09:05 +08:00):

我手术后休息一段时间回来后跟manager说可以给我feedback.但是feedback可以1:1时候口头给的。而且我经理写feedback时会把他抓住的每一个细枝末节的东西记下来，我自己根本不记得。而且他一旦发现我哪里的问题(都是非常细枝末节的东西，比如茴字有几种写法这样)， 不是立马告诉我，他会在隔几天的邮件里指出来， 大部分都是没必要(因为我的代码都是写完然后经过繁琐的测试有正确output才push的)。 所以我怀疑他是为将来pip我做准备的。

补充内容 (2023-05-28 09:08 +08:00):

他还在feedback email里提出这周你完成了什么，还有哪些没完成。然后会写具体的日期这些任务应该在什么时候完成。我们组做东西都很慢的，一个pr要好久才能merge. 我觉得我并不比我的其他组员慢还是在我身体还没恢复的情况

有卡的楼长活的好卑微啊，有必要吗？想象一下在那个12小时的手术中您嗝屁了，今天上帝给你活一次的机会，你还会这么容易绕过那帮B吗？绝不，收集证据合理合法的搞死你那同事，让他感受一下社会的残酷

楼主你有疾病，这简直是对抗pip最关键的要素，收集好医院的证明，不行往disability靠，工伤靠，只要amazon敢pip你，立刻找律师告。现在其实就可以联系了，这些律师都是免费的，只会从你的赔偿金你抽走30%，但往往可以帮你搞到很高的赔偿。不要傻傻离开……

你有卡了，就不要怕PUA了。

说实话可能manager有pip压力，所以选了你。你没有身份concern，应该fight回去的。

继续short term 都这样了 还干啥呀

显然是short term

有绿卡了还忍受折磨吗? 不过要不伤神的话,养好病再说. 态度表现的要好, 医生有诊断, 带病工作还要给pip? 那就不值得在那里了.

显然请假看病要紧，并且走之前eeoc去告他！搞死这样的人

亚麻好可怕

每条note都反驳回去并抄送skip如何？

aauvv 发表于 2023-5-27 09:02
每条note都反驳回去并抄送skip如何？

skip和我manager应该是一伙的