LinkedIn internal transfer 求捞

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如题，China R&D 被Global Layoff之后，大部分同事在六月会离职。因为自己业务线特殊的原因会待到九月底，所以按照Global的政策，想试一试transfer。
因为自己去年才来，并且仅仅是SDE，所以虽然可以transfer，但是美国那边并没有认识的组，hirein上的职位现在update也比较缓慢，并且大部分都是senior以上。所以想问一下地理的老哥最近组里会不会开junior/senior(可接受junior）投递的hc，万分感谢。如有的话，麻烦slack(zhonchen) 随时联系，感谢～
个人背景：
Tech Stack: Backend Software Engineer
Performance: over meet(今年还没有review，从manager那里的评价是应该是超过meet的，并且director和manager可以帮忙写推荐）
Track： ‍‌‍‌‍‌‌‌‌‌‍‌‍‌‌‌‍‌‍‌application，可接受转 infra track
以往经历：
21年浙大cs毕业
21-22年 新加坡 shopee， performance over A
22年-now LinkedIn China

BTW 补充一下，我之所以对美国的transfer比较感兴趣的前提是，看了一圈国内并没有想要去的地方，相对还是比较喜欢L家的culture。不知道为什么那么多老哥会喷。。。每个人都有每个人的选择吧，这里只是希望有hc的组看到能帮忙捞一下，没有的话也不至于那么负能量吧。Love and peace

如果你有绿卡，我觉得还是有希望。

但你没说在美国工作过，那估计你没有H1b。如果想让linkedin给你 L1，走大使馆签证的话，L1是可以掉进黑洞的，check你6个月都正常。在这6个月内，公司可以随时砍掉你们组的headcount，那你的 team就会损失掉这个headcount，也招不了别人了。

在这种情况下，组里一般想要马上能入职的，能马上占住这个人头。占住之后再要减人头，公司就必须启动 layoff流程，这个流程对公司来说就很昂贵了。

补充内容 (2023-05-30 10:09 +08:00):


-baidu 1point3acres
别家经验帖
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-997048-1-1.html


h1b需要抽签，2023年中签率大概是10%。h1b激活以后，可以跳槽换公司
L1不需要抽签，不能换公司

Zhongqing 发表于 2023-5-29 19:15
BTW 补充一下，我之所以对美国的transfer比较感兴趣的前提是，看了一圈国内并没有想要去的地方，相对还是比 ...

其实大家真的不是在喷你。你看那个成功润的帖子下面，大家也是一致表示楼主牛到不是人，觉得根本是mission impossible。。。

已经登陆美国的人，被身份问题毒打惯了。拿到多好的offer，都可能因为身份问题offer被撤销。

等于你问“我要怎么样才能当上副国级领导”

大家的反应肯定是“没有官二代身份就别想了”

不负责任的预判一下，美国也有可能大规模裁员。
hiring freeze， 内部re org， 高层 印度化，最关键的是经济衰退下，企业招人 根本不需要放 招聘网站上。
只要发一个post，几百个简历投上来。
建议多找找其他途径，转到美国再被裁，那就伤筋动骨了。

微信用户_1e3aa97 发表于 2023-5-30 00:56
不负责任的预判一下，美国也有可能大规模裁员。
hiring freeze， 内部re org， 高层 印度化，最关键的是经 ...

非常感谢～ 目前也想到了这一点，但是基于目前国内形势也不是很好，而且才来LinkedIn不到一年，技术积累和公司的很多东西还没有深入了解，还是想赌一把试一试transfer。

现在美国这边正是大量intern实习期间，如果有swe 的空缺肯定会给intern发offer了，毕竟跨国transfer的cost也很大。当然如果真是下个财年有head count，估计6月份应该有消息了。

在经济好的时候从china转到美国都挺难的 更何况现在
建议找中国人多的几个大组勾搭下 几个老中director下中国人都挺多的，但是大部分恐怕没有headcount

BZH 发表于 2023-5-30 03:42
现在美国这边正是大量intern实习期间，如果有swe 的空缺肯定会给intern发offer了，毕竟跨国transfer的cost ...

嗯嗯 感谢回复 但是我理解目前公司对外还是hire freeze 但是internal transfer还是有hc的

gadflying1 发表于 2023-5-30 04:30
在经济好的时候从china转到美国都挺难的 更何况现在
建议找中国人多的几个大组勾搭下 几个老中director下 ...

感谢回复，其实我咨询了组里的老哥们。经济好的时候internal transfer难度好像还可以。尤其是linkedin 相同track不需要额外的技术面试。 目前的话，可能hirein出一个hc都非常不容易

如果 transfer 失败。 真想来美国，读个一年master 不就行了。。看你自己可以两手准备， 就美国现在 这情形 感觉跨国transfer 难。 这边 随便找， 为啥要为了一个人等半年？可能半年还不够。。。除非 真的非你不可

xingsuo 发表于 2023-5-30 05:52
如果你有绿卡，我觉得还是有希望。

但你没说在美国工作过，那估计你没有H1b。如果想让linkedin给你 L1， ...

好的 谢谢老哥 根据意愿的话 目前看来Global 对于transfer的态度还是比较positive的，因为组里的一些年限比较长的senior 都成功上岸了，我是因为没有对应的hc 所以没有可以投递的地方。 感谢