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[老板相处] 老板突然调整1on1频率是什么原因

 
地里匿名用户
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匿名用户-T1681  | 添加认证 | 2023-6-15 13:41:16
我老板跟组里的老人是biweekly,新人需要多一点support,就是weekly
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匿名用户-9DJY0  | 添加认证 | 2023-6-15 13:41:40
匿名用户 发表于 2023-6-14 21:26
觉得你很棒了 稍微扶持一下就好。或者放弃你了

+1 赞同这个说法
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我们组是重要的人 weekly 其他人 bi-weekly
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匿名用户-JZVVX  | 添加认证 | 2023-6-15 14:22:48 来自APP
森林火柴 发表于 2023-06-14 22:47:41
我们组是重要的人 weekly 其他人 bi-weekly
这个跟pip有关吗
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rw802 2023-6-15 16:02:15 来自APP | 只看该作者
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应该是对你比较放心
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sabre80 2023-6-15 23:07:56 | 只看该作者
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你应该问你老板
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地里匿名用户
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匿名用户-UG4L5  | 添加认证 | 2023-6-16 00:13:00
天天见直属老板,还要再弄一个weekly 1 to 1,太烦了,
如果是每周1 to 1, 他问多了,我还不爽这人的micromanagement
两周一回就够够的了
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funmastermike 2023-6-16 01:12:04 | 只看该作者
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最怕他调频繁了才是 你这biweekly恰恰说明他更trust你的
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孤笑客 2023-6-16 01:17:07 | 只看该作者
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你老板竟然不告诉你为什么改1:1频率…感觉沟通能力可以加强一下。
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kamoonwalka 2023-6-16 01:28:45 | 只看该作者
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Usually it's not a good sign if you get too much attention from your manager (compared to your peers).
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