亚麻focus求助找工就业
今年5月份老板跟我找了一堆茬，说要给我放进focus，我因为家人生病，心情真的也很差，直接fmla+std了三个月，走的时候跟老板哭诉，他还说dont worry我肯定能出focus。我就放心离开了。（之所以会回来一个是他的承诺，另一个是我们组去年有个姐也被focus了，但是成功出来了，所以以为focus是他教育人的手段而已）
8月份回来，我的focus被resume，现在focus project已经结束了。今天他冠冕堂皇说了一堆屁话，在我focus里面六十几个cr里找了一个cr说为什么我没回复这个人的comment，就鸡蛋里挑骨头诸如此类的。说根据他的观察和peer feedback 他觉得我还是不meet L5的bar。
我听的十分火大，攻击我的点简直是bullshit，我一一反驳，他就叫我提交证据啥的，他会correct他的datapoints，还要和L7商量最终结果。
感觉是大概率要进pip了，请问pip是四周的project吗？目前想尽量拖延时间，延长在职身份。请问各位有什么我现在可以做的？
std似乎已经不行了，没有fmla的职位保护了，我再请大概率会直接搞我。pip感觉也就最多拖延一个月的时间了…我真是太天真了，哎。
8月份回来，我的focus被resume，现在focus project已经结束了。今天他冠冕堂皇说了一堆屁话，在我focus里面六十几个cr里找了一个cr说为什么我没回复这个人的comment，就鸡蛋里挑骨头诸如此类的。说根据他的观察和peer feedback 他觉得我还是不meet L5的bar。
我听的十分火大，攻击我的点简直是bullshit，我一一反驳，他就叫我提交证据啥的，他会correct他的datapoints，还要和L7商量最终结果。
感觉是大概率要进pip了，请问pip是四周的project吗？目前想尽量拖延时间，延长在职身份。请问各位有什么我现在可以做的？
std似乎已经不行了，没有fmla的职位保护了，我再请大概率会直接搞我。pip感觉也就最多拖延一个月的时间了…我真是太天真了，哎。
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