如何向暑期实习的公司讨薪

Item: Apilation
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Author: 林红玉@一亩三分地

林红玉

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本帖最后由林红玉于 2019-9-27 07:38 编辑

本来不打算写实习经历的，因为公司实在太小了，对别人没有参考价值。但是现在老板不发工资也再不回应我的联系，我只能求助怎么办了，现在已经在搜集证据准备file wage complaints to Department of Labor. 来地里问问大家有没有建议。
这是当时接到这个offer时候的发帖https://www.1point3acres.com/bbs/thread-509594-1-1.html，事实证明当时还是 too young too naive

事情是这样的，这个offer是paid by proof value, 也就是payment在offer上不是guaranted. 经过6周的培训，我和我的一个同学，终于可以接project，然而project拖延了1一个月，最后在暑期马上要结束的倒数两周里，我才开始干有工资的活。我是20h的part time。最后两周的工资应该是$800. 在我马上开始开学要走的时候，我问老板工资的事，他承诺在9月15号发工资。但是，重点来了，当时邮件是用公司邮箱发的，我怕出问题，所以我要工资的邮件同时cc了我的系主任，他会邮件承诺会发只回复了我的公司邮箱。我的公司邮箱在9月15号之前被关闭，也就是在我意识到他不会给我发工资之前，邮箱被关闭了，我现在没有他承诺给我发工资的邮件 但是在我收到他的回复后，我用学校邮箱向我系主任转述了他承诺在9月15号发工资。

现在我手里有的证据：
1.向系主任转述过他的承诺
2.skype和同事讨论工作的记录
3. linkedin上，现在还在那里工作的intern告诉我，现在还在那里工作的intern在9月13号发了工资
4.（pending）我同学曾在9月13号那一周收到过老板说下周一给他发工资的回复，但是我还不能确定我同学愿不愿意把这个邮件给我。他也没有发到工资，而且他应发工资时整一个月的工资，但是他似乎已经认命，不打算file wage complaints

我知道因为我没有他的直接承诺，可能file wage complaints to Department of Labor也不一定能成功。但是我还是会努力尝试. 800刀钱虽不多，但是我现在挺缺钱的，而且最重要的是，太令人生气了。
求有相关经验的朋友教教我该怎么做才能最大程度维护自己的利益。
另外，这个公司叫Apilation.ai , 领英主页https://www.linkedin.com/company/apilation-inc./，老板叫John Lee。在我最生气的时候，我有想过在领英上曝光他, 知道这样可能对我也不好看，还是先看labor deparment 怎么处理吧。留下经验教训给后来的同学，最好不接paid by proof value这种合同，不得不接也留个心眼。
最近看了一些地里职场的帖子还有自己的一些经历，感触良多，提醒还没工作的同学，不要以为美国职场一片太平，整人的时候对方不会手软，甚至也会发生不发工资这种奇葩的事情。所以，一定学会自保。关键邮件要转发一份到自己的私人邮箱备份，关键信息要截图留证。还看到地里这个https://www.1point3acres.com/bbs/thread-553635-1-1.html 1 on 1 meeting都会录音。真希望我开始实习之前有人跟我说这些。

铅笔

现在讨论过去的事情已经没有意义了。你找你们学校的免费法律顾问咨询一下情况。你的情况需要去small claims court打官司，你可能得想想准备上庭见法官如何陈述。整个过程全部走完需要几个月。

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