【请以下格式】Org:Location:Level:Promo:Role:Rating:YOE total/Apple:Base previous/after review/increase percentage:Bonus amount/percentage:RSU refreshe ...
之前被layoff，现在拿了个apple的合同工草草上岸目前是1年的合同工，求问大家apple合同工转正的可能性，怎么做才能转正，多谢！
最近在走果家的 offer，想问下地里有没有类似情况的 DP。现在大概到谈 package 的阶段，HR 的意思是要先 verbal commit / 确认愿意接这个 package，才会继续走内部流程出 ...
网上海投3天后被recruter捞了起来，跟面的组做的比较match第一轮直接进入tech interview一开始自己我介绍，简单聊了一下resume，没有问太technical的问题之后进入cod ...
实习return swe 刚毕业的学生。实习表现应该挺好的，没有negotiate因为目前手里也没有其他的offer。
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第一輪是55分鐘面試，面試前自行分析得知對方就是Hiring Manager。前半部分就是和對方閒聊，我目前面試過的蘋果都是這類面試方式。後面20多分鐘會問些high level的設計 ...
不得不说apple的面试随机程度达到了一个新高度。HM轮和HR轮啥也没说店面第一轮直接面一道必须concurrency的题. 题目大意基本上是如何并行进行一些很花时间还有可能报错的ba ...
我还做好简历deep dive或者BQ的准备，结果上来二话不说就开始搞题。好久没遇到这么纯粹的面试了散雾散雾变种，我看之前一个面经上也有。 区别就是单位换算不止有一个，比 ...
ICT4 MLE没有别的competing offer，拿现在工资compete的，感觉很难继续要，求问这是什么水平的包？
[*]IST组 EM。recruiter call的时候说了这个职位可能会有一个internal transfer来，他如果决定加入，就会cancel面试，聊完之后就没下文了[*]Ads Staff. recruiter直接给我 ...
偏内部的组 第一轮就是跟hm的technica面试 几乎没有任何自我介绍就开始做题了。不得不说苹果考得很细，感觉真的是从你平常工作出发来考察你的技术水平。需要speak out loud ...
开一个帖子记录一下我的DA/DS找工历程我的背景：Top20美本经济专业，Top10美硕DS相关专业，27年年中毕业。美本和美硕之间，我有3年左右全职在美国DA/DS的工作经历，美硕 ...
店面不知为什么有两轮，第一轮是利口丝尔鲅第二轮是三流而，切记这个道题一定要用time bucket，我只用了一个Queue，所以最后挂了。
正在跟recruiter谈判，他们initial grant只给了630k，感觉被low ball了，求问ict5 MLE RSU要到多少才合理？recruiter一直强调他们有190k的annual refresher，但是算tc的时 ...
人生第一次经历这样的大无语面试，必须吐槽一下。本来约了今天1pm 的面试，还为此找借口推了个会，结果12点收到对方recruiter邮件问为啥没面试？我一头雾水回复说不是1pm ...
Low ball，很不满意，当时刚毕业没多想就去了
今天拿到了苹果的oral offer （最后一轮HM和Skip manager面当场说给offer），但还没有recruiter follow up call.Role: 某Apps新组MLE，one of founding members. 最后 ...
美国芯片"小厂"扫描：这 10 家公司值得你花时间了解一下聊过大厂、聊过中厂的 export license 问题，这次换个角度——看看那些不算"大厂"、但在各自赛道里做得风生水起的 ...
给定两个 ASCII 字符串 str1 和 str2，编写程序来合并（factorize）两个字符串的边缘重叠部分，并返回拼接后的字符串。具体规则如下：1. 寻找前一个字符串的末尾与后 ...
