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贡献一个L4包，一开始hc fill了，后来hr给力找了个别的组。 negotiated了一次，包比较满意。
地理好像有好多个老年包了，发一个士大夫包。跟senior包的差距非常非常小，但recruiter说这个已经是outofband最高的了不知道真假。没有接，要是半年前可能接了，最 ...
还没想好去不去，包裹比OAI 和A社差
rsu数字是usd 子数字数字数
拿compete offer谈了一轮，然后comp team说是final offer就谈不上去了，准备从了现在的市场环境来说这个包我也比较满意了，虽然一开始以为还有谈的空间
Compete了一轮，还可以，但是option的行权价有点高，而且一年估值翻了好多倍了。不确定去不去免密版第一年：330+450+30
缺米，分享一个小众startup的MTS初始包：Black Forest Labs (BFL)的SF office，25年底的offer，title是Member of Technical Staff，方向是image generation/editing，熟 ...
面试体验很好的工司 因个人原因不去求加米谢谢🙏
Openai L4 的offer. 给一个数据点，论坛里大多都是L5 的offer。不是很在乎Perm 了,有个140，PD和表b也不远了. 现在公司呆的没意思了，perm 真要是不行也可以跳回老东家
求问这个包大家觉得值得去吗？楼主也没有很着急找工作 还可以花半年找 但也不知道市场会不会越来越差
大概是亚麻标准包吧 recruiter那边也不是很愿意给涨了 relocation有点坑就七千 而且工作不到两年还得按比例还回去
发一个之前new grad时候的package
具体数字隐去了，似乎比地里的包裹低一些，按照380B估值给的
被impact 求点大米看面经这是去年的data point据说snap bonus是看绩效的 有认识的朋友说去年拿到十几万
HR说是顶包了，relocation会给到5000，但如果离职的话，第一年返还100%，第二年返还50%
timeline:1.11海投1.13 OA邀请1.19 OA完成3.4 VO survey3.23 VO1+VO23.27 Offer survey4.9 Offertitle是MLE Intern，以前都没怎么听说过🍌还有这个岗，但 ...
初始包，没去compete，因为一定要我去昂赛见一下组员，感觉太折腾了，就不去了，给大家数据点参考一下
想面6但只给了5。这是compete完了以后的价聊下来的所有人都很不错，不过哈维估值太高，ARR又太少，总觉得看不到未来合理变现的路，而且压了level，就选择不去了，给大家数 ...
