我看level fyi上的数据，LinkedIn staff大概是44万；而Google/FB的L5是34万，相差了10万还是很惊人的。不知道是不是数据有问题，还是说Google/FB有refresh？我现在是Link ...
写在最前面：个人观点+基本都是公开信息，请大家不要人肉我。然后亮观点：一水儿烙印的中高层，这次彻底把10年前FLAG时期那点文化家底给扯掉了。以后就是典型的cheap烙 ...
最近promo cycle刚过，一个同事在LinkedIn 上announce自己从analyst promote成了lead manager.我心想这个升职也太火箭了吧，居然跳过了manager,直接升到了lead manager;一 ...
最近员工都在blind上诉苦，公司文化急转直下。内部工具又巨难用，还不稳定，都是GCN，经常连代码都没法搜索。
大厂入职一年，整个team都不幸被裁。纠结了一番之后，在LinkedIn上发了个小广告，说自己被layoff，现在open to work。效果惊人！公司里的同事和朋友会帮忙点赞，点赞之后 ...
最近好多人被裁员了，但是bbg和tiktok还是在疯狂给别人发linkedin inmail好像？我以为他们面试其他被裁员的码农都面不过来呢。oracle也在招人？
blind上各种layoff rumor沸沸扬扬。现在能确定的是：ENG SVP官宣了要move fast，算是对过去几个月10% pip政策的总结和官方确定。麻化脸化基本确定。但不知道这算是准备大 ...
如其他帖子里讨论的，LinkedIn infra巨累，wlb极差，又没有refresh，升职又慢，技术又不是来源，所以图个啥呢？你要说十年前参与kafka的人是市场抢手人才还可以理解，那么 ...
之前以work life balance和focus well-being的养老大厂，今天eng allhands，大boss直接说我们要focus on impact，move fast，后续follow up又讲，不但要move fast，还不能b ...
明年PhD毕业了，专业是comp bio/bioinformatics，此前完全没有业界经验。今年想先投一下简历感受一下industry的面试，给明年增加一下经验，可是不确定在linkedin海投有没有 ...
我是做mkt和branding，中美都有经验。最近会在linkedin上收到一些私信，有的已经约了面试。但是看jd并不是完全match，比较好奇他们是怎么决定给谁发私信的？想请教下 ...
上星期和一个小姐姐聊完了电面，当时感觉不错，因为原先我们预定了30分钟，最后聊了一个多小时。面试的内容只聊了20分钟，剩余时间我们聊了其他话题例如相关技术，政治，爱 ...
领英从内推到悲剧全程分享。求大米，80权限还没到。。。1. 朋友内推2. hr聊天简单过简历，非常surface, 为什么跳槽+why us? 然后就是介绍之后流程。应该都是100%过 ...
最近又开始使用LinkedIn求职啦，在更新自己LinkedIn profile的同时也想把这些我认为有用的小技巧分享给大家，觉得有用的话请给我加个大米吧！！ 1）我认为最有用的就是 ...
前一段时间有个面试，manager在介绍个人背景时提到了我的本科学校。当时没注意，后来一想不对，我从来没在任何申请里提及过自己的本科，她从哪里得到的信息？想来想去就只 ...
是否立刻变更？还是无视？
rt 领英上断断续续加了很多带厂hr 但是绝大多数加了我发简历都不回我 有些看了我的领英profile 他们都在#hiring1 怎么改进reach out用词？2 是不是ng就有 ...
lz刚满一年, 当初刚进来是挺兴奋的, 看着琳琅满目的各种benefits, 每天去各个食堂吃美食, 一直到后来13栋缩成5栋, 步调开始有些变化了, 案子变得很急, 工作压力也大些, 整 ...
请问有人了解LinkedIn LIquid Graph Database吗？比如用什么tech stack之类的？ 谢谢！！
被Linkedin忽悠了好几次开通premium功能但实在看不出多了premium之后有什么帮助，大概是可以发inmail骚扰recruiter???用的最多的竟然是去看who viewed me... 而且价格 ...
