投公司时性别/人种/性取向大家都都怎么填的？

evertqin 发表于 2023-6-26 11:39
我上次看过一篇文章说decline to answer的直接挂。

我前一阵申了50个职位，全部decline to answer。拿到了10几个面试，回复率>30%

真有人可怜到连这个都不敢填真实信息吗😅

我记得这个是为了记录求职者分布，只有统计信息，对方是看不到的个人信息的。
当然，一开摄像头一说话就知道男女这种事另说。

evertqin 发表于 2023-6-26 11:39
我上次看过一篇文章说decline to answer的直接挂。

我很想知道他是怎么确定是因为decline to answer挂的。

decline to disclose是你的正当权力。

毕业即待业 发表于 2023-6-26 12:48
我很想知道他是怎么确定是因为decline to answer挂的。

（好像是tech公司，别的行业不知道）现在不是搞D&I么，那么就要在源头给D&I更多机会，所以如果有Latinx，African American，Women肯定要优先给面试（很神奇的是Native American不算DI）。不写的就按照white/Asian male处理优先级。

decline to disclose. 很容易拿面试，因为大公司都有自己的指标

evertqin 发表于 2023-6-26 13:20
（好像是tech公司，别的行业不知道）现在不是搞D&I么，那么就要在源头给D&I更多机会，所以如果有Latinx， ...

好奇，请问native America 真不算Diversity吗？为什么呢？

travellover 发表于 2023-6-26 14:01
好奇，请问native America 真不算Diversity吗？为什么呢？

我也不知道。我觉得所谓DI也就是资本家追逐利益的手段吧，Native American可能薅不到什么利益。

什么样的公司招什么样的人，有些雇主喜欢**/华左，有些雇主喜欢中国人，刻意为了拿offer去迎合他们很难受的