公司用工作经验不足为借口推迟申请绿卡？？？

从去年开始认真考虑申请绿卡的事情，但和公司HR还有律师的沟通一直很不顺。我自己做了一些research但没有找到明确答案，真心希望地里的朋友帮我解惑！感谢！！（本人目前H1B，2026年到期）

首先，HR给我的bottom line是：申请绿卡的时候，公司会提交对我拿到绿卡时的position还有location的预期，这个是不能改的。所以等待绿卡排期内，我就不能升职和搬家。

第一次和HR沟通是2022年，我当时是consultant那么公司就会按下一级别也就是senior consultant提交绿卡申请。但当时我国内家人身体不好，以及我认为我23年会升职，所以我就告知HR暂停了这件事情。今年家人健康状况逐渐稳定，而我也升职成功后，HR就resume了我的绿卡申请。于是她就把我放去了下一级别Associate Director，但律师后来回复我们：AD规定申请人必须有6年工作经验而我目前只有4年。所以必须等到2025年才可以以AD申请绿卡。

那么问题就来了，如果等到25年，再加上到时候让我卡在AD位置等绿卡再4-5年，我是肯定不愿意的。。。

所以我想想知道，地里有没有朋友也遇到过这种问题。律师的这种说法是真的吗？

另外我司其实是一家英国公司，我打算明年申请调去欧洲工作一段时间。HR告诉我这样其实更好，因为当我再回美国的时候我就不会用H1B而是L签证，而L签证绿卡排期会更快？请问有这个说法吗？

谢谢大家！！！

除非能给你申请eb1c，不然绝对不会更快。
而且没有申请绿卡的时候不能升值一说，你完全可以说，你一拿到绿卡愿意按照申请的位置和薪水工作即可。
说白了都是扯淡，拿到pd才是第一要务，照这个排期，你准备在这家公司做10年？

没听说过L签证排绿卡更快

都不知道从哪开始吐槽你司
1. 现在排期这么长 最重要的就是抢pd了 肯定不能继续拖。。。
2. 排绿卡期间不能升职这就更扯淡了。。。。改地址也是很简单的事情啊，网上一改就完事了，最多是140批下来之前那几个月最好别搬怕出幺蛾子。。
3. 没听说你什么工作签证对于绿卡有影响的，说白了这个是独立的两件事。。。。地里j，f，h，o签证办绿卡的都很多，甚至从未登陆美国的朋友eb1 niw拿绿卡的也很多，你hr说的完全站不住脚。。。。
强硬一点，公司给sponsor的卡 我觉得没有拿不到140的，只要律师肯接说明条件就都差不多。。。甚至niw，eb1 这俩可以自己搞得，你要是有条件也搞一个吧。。。

最终还要看用什么类别申请，比如用的eb1c，还是在eb1的类别里，目前也有排期。海外工作需要1年以上，并且担任管理者才可以

HR说得不对，没有不能升职搬家的规定，也没有L比H排期快。

我也遇到了相同的情况，公司HR以经验为由说现在不能办绿卡

bluefish1991 发表于 2023-06-27 11:53:19
HR说得不对，没有不能升职搬家的规定，也没有L比H排期快。

就是啊，可以搬家，也可以换office，还可以跨州呢，只要按要求提交amendment 就行了。

至于L，如果换L1B那么和H1B是没区别的，如果是换L1A那么可以走EB1C这个应该会比H1B的EB2/EB3的排期快。

首先，HR给我的bottom line是：申请绿卡的时候，公司会提交对我拿到绿卡时的position还有location的预期，这个是不能改的。所以等待绿卡排期内，我就不能升职和搬家。

不清楚HR这么说的依据是什么，我以前也和公司律师咨询过类似的问题，得到的回复是只要干活的内容方向和技能上保持大致不变，升职不会影响已经提交的绿卡申请。用下一个level的position来申请绿卡感觉更加不妥因为理论上LZ还没到下一个level所以自然这个position的一些硬性requirement就不能满足。

感觉是HR也许更想说的是：在办绿卡期间不给升职，所以建议LZ现在用Sr的位置先拿下PD，之后如果公司不让你升职那就跳槽吧。

赶紧先办了PERM+140拿下PD吧。

工作地点变换通常要重走流程。
而job description的小变动，不是诸如技术岗转管理岗那种，问题不大的。

况且，如果EB2排期八年十年，你就一直在这公司这个职位干下去了？

你HR是法盲，像你公司说的这种用proposed position 而不是现在position file 绿卡其实也算是比较常见的一种操作了，但是这种操作说实话是对ROW和排期没那么严重时还能work的一种做法，他们的假设是公司帮你准备perm搞一两年，你拿到绿卡再要一两年（假如你是ROW），所以你perm完了拿到140的时候就不用再重做perm了，如果你升职。
这条对中印是不work的，因为你拿到140后要等十年，这十年你升职了够你做五个perm都有空。
你要做的是去推动你的公司用你目前职位去file perm ，你可以写信给HR和律师强调你是中国出生申请人，绿卡排期铁定十年+，这十年你都因绿卡不升职是不现实的，而且你有H1B六年过期问题，有140是你能给公司持续工作的必须条件，他们说L签证你就回复你是中国人，L签证有效期不足以撑到你拿到绿卡，你必须需要使用H1B，而且绿卡排期和你拿什么签证无关。