怀疑我的manager在over employed

好几次跟我交代事情都说串了
manager也不用实际干活，如果都是在会不多的公司，甚至会多不开摄像头可以同时加入多个meeting，干两个毫无问题

manager的会基本上占用每天一半以上的时间，还要随时盯着一些紧急情况，有的还要处理其他组随时过来问问题什么的。 多数会议manager得视频露脸，所以想OE的话太难了，不光难，而且很累，赚钱伤身不值。

考虑让他带带你？

开会其实很累的，尤其如果要drive一些东西
manager overemployed比IC累多了，主要是context switch，费脑子

manager不适合搞这个吧天天会都是排满的，得会议越少越好啊

真的非常非常难，我前司有个老板的朋友就试图over employed来我们公司也做mgr，根本不行，那边正式工作虽然是remote但开会从早到晚，都需要他去发言或者协调，他虽然人在我们这边但完全无法做任何这边的工作，只有等那边下班了才能开始做这边工作。

你可以说他成功oe了，但跟我们想象中那种同时打几分工不同，他基本是干满了那边8小时才开始干新的