跳槽去TikTok还是留在startup

真诚寻求建议


LZ情况：H1B 2025年 6年到期
目前还没有140，现在的公司是一个startup，今年5月PWD issue。目前正在打广告，如果一切顺利8月底/9月初可以file perm。公司从去年开始裁了3轮了，对未来一段时间的job security不是很有信心。
前段时间面试拿到了TT的offer，HR说可以Day 1 Green Card， 可以batch， 但是不能保证正好有case。


纠结的点：到底要不要离开现在的公司去TT。
以下是我自己想到的跳和不跳的点：


不跳 还是留在原公司：
好处

• 如果未来12个月不被裁， 留在现在的公司等perm是最快的途径

坏处

• 如果在等perm的期间被裁了 一切又要从新开始:(

跳槽去TT：
好处

• 如果正好可以batch，perm时间线和现在公司差不多
• 如果不幸不能batch，HR说可以rebase回国，在国内等perm approval，不占用H1B六年时间

坏处

• TT的work life balance
• TT在北美的job security

LZ不是SDE，有batch的大厂能有适合LZ的岗位挺少的其实。所以真的非常纠结，希望可以听听大家的意见，谢谢！

别的不说，TT的所谓day 1 绿卡绝对是骗人。认识好几个小朋友被各种所谓的公司规定卡绿卡进度

tiktok公司层面稳多了，现在可以回购了。但140也很重要，有了140自由多了。lz确实不好选

匿名用户 发表于 2023-07-14 16:04:17
首先一线的manager大概率不知道楼主是不是在裁员名单上，而且估计自己也害怕在下一轮走人名单上，而且就算知道，也大概率不会告诉楼主而是尽量安抚楼主以免撂担子。
要我肯定选TT，尤其是现在RSU开始

快别提rsu回购了，这个rsu回购规则一出来，员工怨声载道，一堆毒丸条款。具体我就不解释了，篇幅太长。反正lz如果没得选还是要去TT，一定记得要all cash

蹲一个字节的PERM时间线，挺好奇他们的速度到底怎么样，之前有人说很慢

楼主什么时候面的tt啊

确实很难选。建议楼主获取更多信息：

- 现公司：从 manager 那里探探口风，看自己会不会被裁。
- TT：找在职员工问问绿卡真实速度，律师是否给力。向 HR 要明确答案，能不能 batch。

楼主觉得哪个你现阶段更宝贵就选哪个，跳槽明年行情好了offer更多更大，perm现在每拖一个月排期就是小半年

asterid 发表于 2023-7-14 13:46
. 1point3acres.com 确实很难选。建议楼主获取更多信息：

- 现公司：从 manager 那里探探口风，看自己会不会被裁。

首先一线的manager大概率不知道楼主是不是在裁员名单上，而且估计自己也害怕在下一轮走人名单上，而且就算知道，也大概率不会告诉楼主而是尽量安抚楼主以免撂担子。
要我肯定选TT，尤其是现在RSU开始回购的情况下。

如果觉得大概率被裁，就跳，反之不跳。挺难选的

我觉得字节肯定是假的batch，一切都要走，pwd要7-8个月，我最近刚拿到，后面开始打广告……一点儿都没有batch的好处，律师信誓旦旦说走的就是batch，但跟不走batch时间线一个样…真的很慢

匿名用户 发表于 2023-07-14 16:37:20
我觉得字节肯定是假的batch，一切都要走，pwd要7-8个月，我最近刚拿到，后面开始打广告……一点儿都没有batch的好处，律师信誓旦旦说走的就是batch，但跟不走batch时间线一个样…真的很慢

请问你在TT是什么岗位呀