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我去年来了Flexport,当时认为Flexport前景非常好,上市机会比较大,结果1月公司大裁员之后来了很多亚麻的新leader,reorg之后公司的culture变的很差,公司产品的方向也改变很多,变得不清晰。wlb看部门和组,我在的组和产品wlb不好。公司政治斗争很严重,和老板,director还有VP有直接关系。老板PUA指责员工,推卸责任的情况还挺多的。老板缺乏经验不作为画大饼的更多。我自己感觉很烦,本来工作就很累,总加班,还要面对老板的指责,真的心累。想快点离开这个有毒的环境,默默疗伤。也有同事跳槽去了字节,虽然政治斗争也很严重,但他们都说感觉比Flexport还是好。
再说说股票的问题,我来的时候股价按照14块一股算的,但因为FP收购了Deliverr,又增发股票,现在股价是$7-8一股,相当于股票部分直接打对折了。公司股票不会回购,上市也遥遥无期。不如去Tiktok把cash部分谈高,股票部分又有公司回购。
另外关于产品,自己感觉Flexport现在产品策略混乱,新的leader不懂产品逻辑,不懂用户和市场,很难证明自己做出的产品是成功的。Tiktok的产品相对影响力大一些(当然也分产品线和组),找下一份工作的时候可以用Tiktok做的产品说之前的成功项目。
但是,我不得不说Flexport的一点好处就是,可以积累很多behavioral question的案例,面试的时候有的说 (苦笑)
补充内容 (2023-08-16 00:59 +08:00):
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