驳隔壁贴：缺乏领导力，只是少数北美华人知识分子小群体的问题，不是美国华人的问题

匿名用户 发表于 2023-7-23 23:07
这个我大体上是同意的，尤其是美国这些年的主流趋势就是去种族化，用自己的族裔来找借口意义不大。更多的是 ...

美国对黄种人的隐形“刻板印象和种族歧视，以及不那么信任”，依然还是存在的。

但在美国也有不少黄种人亚裔，还是创办了颇为成功的好些个大中小企业。
能创业办成一个全球业务的大型中型公司，那么，创始人在“被信任”这件事上，遇到的挑战，远远远地，更难于在大公司爬ladder。

所以，种族问题有，但不能完全推给种族问题；至少另外一半的原因，是素质能力与态度担当的问题。

同意楼主，偷渡的开餐馆的情商都很高，待人处事比读书出来的强太多了

润人有多离谱，能让美国人破大防？美国华裔兴衰和**诞生史第5集——6月17日录播 第九部分  

https://www.bilibili.com/video/BV1AV411L7He

匿名用户 发表于 2023-07-23 21:31:05

f***来f***去的，什么样的人可见一斑。

.1point3acres例如，这位B站上的女生，显然就是北美华人知识分子里的佼佼者，显然更alpha。虽然当前还只是个数学专业的在读博士生，但未来无论走学术界还是走产业界，将来都会至少是个出色的小领袖：

https://space.bilibili.com/35162124  

bergamot 发表于 2023-7-23 22:59
您好。作为隔壁贴的作者我觉得澄清一下可能好一些：

1. “自己为什么没成为领导”的确是我自己在思考的 ...

非常感谢您的回复。

我发此主题帖，不是捧一踩一，而是为了帮助和提醒你，挖掘看待自己真正的缺失与短板，端正态度，找准努力的方向。

祝顺利！

momo9234 发表于 2023-7-23 22:50
我觉得他说得挺好的。组织能力是很特殊的能力，不是人人都有的。中国有组织能力的人都回国了，剩下在美国 ...

是啊，我贴的这几个B站视频，说到了方方面面，还是较为完整和客观的。

nevarofred 发表于 2023-7-24 09:01
同意楼主，偷渡的开餐馆的情商都很高，待人处事比读书出来的强太多了

是的，那些开餐馆和混黑社会的，组织能力强，团队意识强，能吃苦敢担责，社会人街头智慧，能干很多凶悍的“脏”活。

你还是先想另一个问题吧: 我想成为领导吗？