怎样预防老板把脏活都给我

刚进了一个新组，另外还有一个跟我同时进组的。其他人在组里已经待了1年，2年，5年。我是唯一的女工程师。


组里经常会接到其他组的request。其他组可能写了新的feature，就会要求我们组做一些相应的改动和test。


我很担心组里会把各种脏活都塞给我。有没有什么办法避免这种情况出现？

不要事事都上升到性别... 新人进来干脏活就是应该的，这是一个earn trust的过程，做的好自然会分配更重要的活

跟性别无关吧？

刚进新组拿到这类杂活很正常，大多数时候是为了帮你onboard用的，也是想通过这些杂货大概知道你的水平。

你能做的是把杂活都执行好，甚至从中找出改进process/code quality/extensible的机会，建立信任后老板自然会给你更重要的项目。

刚进公司先考虑survive在考虑growth。
survive的方法就先把老板跟TL指派的任务做好做完。

先找个又长又脏的活把手占住？

男工程师遇到这种情况一般都怎么办的？

女工程师都是宝贝，只会多拿钱少干活。

另外别的组写了新feature你要做相应改动，这也算这个新feature的一部分啊，这也算脏活？ops才是脏活吧？

你新来的做脏活也应该啊，用来熟悉service 系统 代码

难道坐着发xhs才不是脏活吗

总得有人做啊
反正你也拿着工资，就当是精神损失费呗

楼上说的很对 新人来了给你一个impact最大的 build一个cross team的service你也未必能做得了啊。不如趁做“脏活”的时候多了解下组里这些service到底都是干啥的，时机成熟了再跟老板提要一个自己的scope

让你自己技术牛逼起来，去解决senior，tl解决不了的问题