碰到公然抢credit的南亚人怎么办

如果代码不多工作量小，建议算了
职场闹个黑白分明，对你也没什么好处。

有些时候，你感觉占据道德制高点意气用事，得理不饶人，并非上策，还是要团结，
从公司层面，你大度一些更是权宜之计。

每次看到这样气人的事情，都觉得活该他们绿卡等20年，要是不压着他们绿卡，更没法每天了。
. Χ

你说他们是生下来天生就这么不要脸吗？

asianyoungman 发表于 2023-08-13 14:23:57
每次看到这样气人的事情，都觉得活该他们绿卡等20年，要是不压着他们绿卡，更没法每天了。

垃圾堆里出来的一群东西，都不知道什么是“脸”

楼主你在怕什么呀？必须要把事情搞大啊！在美国混的原则就是嗓门大，态度差，主打一个凶。只有这样才是大佬，别人才听你的。什么叫小题大做？你在帮组里改善culture，鼓励诚信的环境。这种事怎么可能小。楼主不要看我口气有点夸张。但这就是现实，你一定要抓住这次机会，把事情搞大，让尽可能多的人知道。这是你的机会。错过了的话，以后他在欺负你，你就不要抱怨。

asianyoungman 发表于 2023-08-13 14:23:57
每次看到这样气人的事情，都觉得活该他们绿卡等20年，要是不压着他们绿卡，更没法每天了。

你有沒有想過在獲取綠卡這件事上大家是同一個戰線

匿名用户 发表于 2023-08-12 23:40:35
同上面楼，猜测有很大可能举报了也不了了之。但找HR聊一聊留个底好像也没有坏处？如果是我的话，也会和skip 1:1说自己有这个concern。如果skip 敲打一下对方，至少对方以后能收敛一点。如果s

你要和skip谈一下，都是印度人也不一定会偏向他。

asianyoungman 发表于 2023-8-13 16:23
每次看到这样气人的事情，都觉得活该他们绿卡等20年，要是不压着他们绿卡，更没法每天了。

反正不要脸的居多。。。我还遇到过在我们组rotate，特别积极，啥活儿都抢的，我都笑了，好呀给你去做好了，我正好学点儿其他的。。。可是manager（华人同胞）不同意哈哈哈

你的代码里注释部分，隐藏添加自己名字或绰号吧。

跳槽吧，看起来这人会继续这么干，你拿他没办法

asianyoungman 发表于 2023-08-13 14:23:57
每次看到这样气人的事情，都觉得活该他们绿卡等20年，要是不压着他们绿卡，更没法每天了。

人家还是row不用排期的，虽然是印度分出来的同文同种