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Meta E4 湾区

地里匿名用户
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匿名用户-N2X2P  2023-8-19 14:12:12 来自APP
匿名用户 发表于 2023-08-18 23:05:26
不是我孤陋寡闻,是你刻舟求剑了。以前是以前,现在时代变了,大人!
我就是去年10月来,h1 升5的,算一个半half,楼下那个也说了一个half,只是比较难但是也不是完全没有,尤其是已经有很多工作经验downlevel来的,如果还是做以前一样的活非常有可能
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匿名用户-DLSQP  2023-8-19 14:26:31
匿名用户 发表于 2023-8-18 23:12
我就是去年10月来,h1 升5的,算一个半half,楼下那个也说了一个half,只是比较难但是也不是完全没有,尤 ...

谢谢这个数据点
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匿名用户-DLSQP  2023-8-19 14:31:06
匿名用户 发表于 2023-8-18 20:51
钱再多,没有最顶级大厂的经历就是职业的污点,meta可以帮助lz消除这个污点了,从此可以在科技领域昂首了

meh 几个因素吧

- 创业几年大起大落只想当个996wagecuck,最好不是纸钱
- 确实大公司是在bucket list,因为以前做过相关业务,想看看往上走两三个量级是怎么处理的
- 家离一个meta办公室10分钟不到
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匿名用户-K3QFR  2023-8-19 15:35:03 来自APP
匿名用户 发表于 2023-08-18 19:31:10
股票会涨,refresher可以累积(一年18万refresher基础,表现高可以36万甚至40万一年),每年这样累积,等到E5的第四年头,有个80万TC也没啥奇怪的,不过第五年开始就会降了,俗称cl
那个原帖说的顶包600k,别杠了,顶包还能算股票涨还能算refresh 4年连加还能算refresh涨?你咋不说顶包1M呢,你就直接管recruiter要1M顶包呗
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匿名用户-85X80  2023-8-19 16:42:50
匿名用户 发表于 2023-8-18 23:12
我就是去年10月来,h1 升5的,算一个半half,楼下那个也说了一个half,只是比较难但是也不是完全没有,尤 ...

可以问什么org么?
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匿名用户-N2X2P  2023-8-21 08:23:13 来自APP
那个最卷最毒的地里都知道的org
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匿名用户-ILJ9K  2023-8-23 04:27:07 来自APP
我不觉得E4有什么不好,万一进来E5 hold不住薪资倒挂老人要求高,meta又卷到时候被pip了怎么办?
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匿名用户-UXLXF  2023-8-24 23:38:02 来自APP
匿名用户 发表于 2023-08-18 20:51:08
钱再多,没有最顶级大厂的经历就是职业的污点,meta可以帮助lz消除这个污点了,从此可以在科技领域昂首了
没有顶级大厂经历是职业污点? 实在是不能同意. 大厂胜在稳定和director+管的人多. 对牛逼的程序员来说工作的内容和成长的机会更值钱.
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匿名用户-SL1OR  2023-8-28 17:12:30 来自APP
匿名用户 发表于 2023-08-18 23:31:06
meh 几个因素吧

- 创业几年大起大落只想当个996wagecuck,最好不是纸钱
楼主考虑发个贴讲讲创业经历呗? Founder experience可以说是最有价值的的经历了,尤其是挣过钱的。
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匿名用户-4X0F3  2023-8-29 10:54:27
楼主分享下compete过程?
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