想从亚麻跳meta

匿名用户 发表于 2023-08-18 20:13:29
Meta的ads的wlb那么差，怎么可能？幸存者偏差吧。。。想想，meta的猝死和跳楼不是闹着玩的。

补充内容 (2023-08-19 11:14 +08:00):

Ads组955的也有很多

你说的这些问题在meta ads一样的存在 除了钱多点

meta同样stack ranking，15% below expectation，99%由manager决定，而且ads产品成熟已经很多年了，因此非常卷非常toxic。
虽然没在amazon干过，但是同样的制度我觉得结果是大差不差。为了钱来就来吧，为了其他的就算了。

世另我。刚来两年，等着升6还是直接去meta5? 职业发展上大家有建议吗 (目前6yoe

meta的ads据说也很卷。一般来说 赚钱的行业，尤其ads这样24/7的business都会比较累，除非设计的很好。

匿名用户 发表于 2023-08-18 20:03:11
我刚好从亚麻ads跳到meta，wlb变好一倍！

work/life 是原来的两倍？

来吧，至少真刀真枪的干过

Meta就是10个人中1个百万refresh 8个背景板透明人还有1个被干的命

想想都激动，是不是

有没有可能这么大公司里组和组的区别比公司之间区别还大。
公司层面fb pip你真就是你不行，amazon比较复杂。我带的一个三哥e4 两年前入职fb，这两年不说是毫无产出 简直是代码都不给你写。一个half10来个diff，不知道的以为这人是TL呢。meeting多数不参加，参加也是关摄像头。写好的design喂到嘴边还要手把手教着写。怎么说呢，就是组里招的临时工都比他敬业。就这，一年前manager说要pip了他，一年后还是混得飞起。打工人和资本家的对立是被他看明白了估计

朋友 先那个offer吧，meta现在面试不是那么容易的，有了offer再考虑

meta / amazon这种体量的公司，神仙组（快速升职）和toxic组（新人被pip）都很常见，你在论坛也问不出格究竟，如果team match好了来问还怕被人肉。不如拿到offer用尽你各种关系去问新组的情况。

甲之蜜糖乙之砒霜，别人喜欢的你不一定喜欢，如果有卡了多试试，大不了拍拍屁股走人

meta ads太大了，不能以偏概全