Perm Labor market test 收到了500份简历

jasonbourne1109 发表于 2023-08-22 11:25:03
是的，Perm招聘就是这么运作的。

也不是的，这些广告都是真实有效的，他们真的会面试，如果合适真的会招进来，不然会被人告。你想想就明白了，假如你屁颠屁颠的到处投简历，结果这些广告职位全是假的，给人perm的，你会作何感想？就算退一万步，你想要劳工部给你发perm，你也得向劳工部证明这些广告都是真的。但是对于你来说，一旦出现这些情况，perm test就已经失败了，后面的事就与你无关了。一般情况下，假如真招进来一个人，他是不会取代你的，但也要看公司操作。如果是小公司，可能养不起两个人，那就只好把你赶走了。

热门的岗位收几百份简历还挺正常的，但确实会花掉公司大量的时间处理这个简历筛查，因为所有的筛查原因都要详细书面记录。且500份简历不可能都筛掉，一定得安排一些面试，建议你好好跟老板和hr说吧，多拜托一下人家，目测你这一个case这一个步骤至少要花几十个小时处理

jasonbourne1109 发表于 2023-8-23 12:35
请问您对H4有多了解，是不是对象拿到140之后，才能转H4？ 转了H4之后，H1剩下的时间，还能将来转回来继续 ...

是的，另外一半想換H4，需要H1B持有人140先通過
關於剩下H1B時間是否可以保留這點我不確定
但如果另外一半已經跑到140階段，通常都會趁485直接帶上去
而現有H4B是跟H1B有效期走，重點是還不受領域限制
感覺沒有非轉回來不行的必要性

Jacky_Hung 发表于 2023-8-23 20:30
是的，另外一半想換H4，需要H1B持有人140先通過
關於剩下H1B時間是否可以保留這點我不確定
但如果另外 ...

您说的有道理，谢谢，主要是H4感觉不是特别保险，有可能会被取消，然后两个人多保留一个H1，然后等着140过了再去续，更稳妥

recallsummer 发表于 2023-8-23 17:43
热门的岗位收几百份简历还挺正常的，但确实会花掉公司大量的时间处理这个简历筛查，因为所有的筛查原因都要 ...

你说的很有道理，的确是这样，谢谢

qrm082 发表于 2023-8-22 17:41
因为劳工部不在乎你是不是最佳人选，他们要企业证明的是是不是连凑合能用的citizen都没有

正常，劳工部是要确认，的确在实在无法雇佣不到美国人的情况下才雇你。

请问lz最后怎么解决的呀？我现在也面临着类似的情况，说是收到符合要求的简历必须面试，顿时感觉压力山大…

aphero 发表于 2023-10-27 09:20
请问lz最后怎么解决的呀？我现在也面临着类似的情况，说是收到符合要求的简历必须面试，顿时感觉压力山大…

不好意思刚看到，最后虽然收到的简历数量很多，但是真的达到要求，需要面试的，只有十几个，所以最后的解决办法，就是让HR认真的对这要求严格筛查。然后简历就少了很多

jasonbourne1109 发表于 2024-01-08 19:37:08
不好意思刚看到，最后虽然收到的简历数量很多，但是真的达到要求，需要面试的，只有十几个，所以最后的解决办法，就是让HR认真的对这要求严格筛查。然后简历就少了很多

请问这些需要面试的简历是所有skills都满足的吗

thesilhouette 发表于 2024-1-10 10:22
请问这些需要面试的简历是所有skills都满足的吗

是的，就是硬件，比如工作年份，教育经历全都有，就要面试