亚麻PE，求职经历

西西MM 发表于 2023-8-22 18:43
大牛。楼主可以分享一下面试别人和bar riser的感受吗？ 想学习一下

. 1point 3 acres这个问题和跳槽没关系，我就原地回复一下了。亚麻的bar raiser主要作用是calibrate interviewers, 和hiring manager制衡，并且在debrief的时候drive consensus. 这个和interview难易程度没有太大关系。面试的时候将心比心，礼貌待人就好了。除了core functional skill之外的，主要是衡量这个人的scope和level是否匹配，LP有没有red flag。不过亚麻的bar raiser是个thankless job + time sink，我已经quit好久了

一个土豆 发表于 2023-8-22 15:48
我心目中的未必和其他人的一样，我天然屏蔽掉了大厂，卷厂，和三观不合厂，所以我的list可能未必是其他人 ...

了解 越往后越清楚自己需要什么适合什么
其实也是想学习参考一下

亚麻的 PE， 随便找个Org 躺平不就行了。

雨雨人 发表于 2023-08-22 19:34:16
亚麻的 PE， 随便找个Org 躺平不就行了。

没那么轻巧

我认识的麻的pe们都过着非常幸福的生活，我大概有7，8个data points吧… 其中有一个已经sr pe了，一个正在通往sr pe的路上… 卷的人就蛮拼sr pe的路的，也都是有实力有政治资本的，不卷的人，就lay back， enjoy life… 我就好奇，到底是什么原因，作为pe的楼主一定要跳槽呢？

关于为什么亚麻PE还跳槽这个问题，很难写出一篇既真诚又不作死的小作文， 我就不回复了

恭喜楼主，谢谢分享～

大受鼓舞，说实话我感觉在大厂当senior+有时候真的是空心萝卜，自己scope之内东西确实责任神，但是离开自己舒适区真的挺难的，尤其上次刷LC的时候里面只有二百多道题，现在LC刚开始看真的面色苍白，感谢DP，让我增加了好多动力

pe还自称小白实在是太谦虚了

楼主senior多少年升的啊